Overview
Sachbearbeiter Bauunterlagenverwaltung (m/w/d) – Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen. Ref.-Nr.: DE11719. Anstellungsart: Vollzeit. Vertragsart: Unbefristeter Vertrag.
Verantwortlichkeiten
- Kontrolle und Digitalisierung von Bauunterlagen sowie die Hinterlegung in unserem SAP System.
- Überwachung der Einhaltung von Prozessen zur Archivierung und formale Kontrolle aller Arten von Dokumenten.
- Bereitstellung von Daten und Unterlagen zur Digitalisierung bei externen Dienstleistern.
- Digitalisierung der Unterlagen und Einspielung in SAP.
- Fehlerbeseitigung und Optimierung von Archivierungsprozessen und -abläufen.
- Digitalisierung und Einspielung von Mikrokarten ins SAP-Archiv.
- Auftragsannahme und Bearbeitung zum Teil in Englisch.
- Übertragung von Softwareimages in SAP.
- Kontrolle der automatischen Nachtläufe und Fehlerbeseitigung.
- Erstellung und Druck von Hinweis- und Kennzeichnungsetiketten.
- Prüfung der Dokumentinfosätze auf Vollständigkeit und Aktualität für freizugebende Stücklisten.
- SUPRA - Verbesserung der Datenqualität in SAP.
Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit Technikaffinität.
- Gute allgemeine SAP/PLM Kenntnisse (Produktdatenmanagement) einschließlich der Archivierung in SAP.
- Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office- und Adobe (PDF)-Anwendungen.
- Grundlegende Kenntnisse im Image Workflow sowie in der Bedienung von digitalen Ein- und Ausgabegeräten, z.B. Scanner.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Selbstständiges Handeln, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsbereitschaft gegenüber internen Kunden.
Was wir bieten
- An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit).
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Jobticket und Bike-Leasing.
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation.
- Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert.
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy.
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm.
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool.
- Corporate Benefits Plattform.
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service.
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst.
- Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.