Job (Junior) Compliance Officer (m/w/d)

Rheinmetall Protection Systems GmbH; Bonn; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht nach IT-Spezialisten, die die digitale Zukunft der Bundeswehr mitgestalten möchten. In dieser spannenden Rolle tragen Sie zur Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben bei, indem Sie bestehende Regelungen analysieren und Governance-Konzepte unterstützen. Sie arbeiten in einem dynamischen Team, das innovative Lösungen für die Bundeswehr erarbeitet und dabei einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leistet. Profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungschancen, während Sie an der Spitze der digitalen Transformation stehen.

Leistungen

Marktgerechte Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Jahresurlaub

Kostenfreier Zugriff auf LinkedIn Learning

Modernes Notebook (HP EliteBook)

High-End Smartphone (Samsung oder Apple)

Mobiles Arbeiten in Europa

Digitale Sachwertkarte

Qualifikationen

• 2 Jahre Erfahrung im IT-Bereich oder 5 Jahre nach Ausbildung.
• Erste Erfahrungen in Digitalisierungsvorhaben, idealerweise im öffentlichen Sektor.

Aufgaben

• Identifikation und Analyse bestehender Regelungen und Vorgaben.
• Unterstützung bei der Einführung von Governance-Strukturen.

Kenntnisse

IT-Management

Analytische Fähigkeiten

Technologische Innovationskompetenz

Flexibilität

Teamfähigkeit

Eigenständigkeit

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium in IT-Management oder MINT-Fach

Vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

ab 01.04.2025 und in Vollzeit in Bonn oder Meckenheim.

Stellenbeschreibung

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleginnen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialistinnen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Der Beratungsbereichs Digital Management Governance bietet der Bundeswehr im Umfeld der Beratung, Planung und Umsetzung erfolgreicher Digitalisierungsvorhaben strategische Grundlagen, die Analyse rechtlicher und formaler Vorgaben und Steuerungskonzepte sowie Trendanalysen, Benchmarks und Expertenwissen.

Verstärken Sie unser Team, treiben Sie spannende Themen bei der Bundeswehr und den Bundesbehörden und entwickeln Sie den Bereich Digital Management weiter mit uns gemeinsam.

Ihre Aufgaben :

• Identifikation bestehender Regelungen, internationaler Vorgaben und Rahmenbedingungen für Themenbereiche und Vorhaben
• Analyse und Evaluation vorhandener Regelwerke hinsichtlich Relevanz und Anwendbarkeit
• Unterstützung bei der Konzeption von Governance und Steuerungssystemen
• Unterstützung des Kunden bei der Einführung von Governancestrukturen und -prozessen
• Prüfung und kontinuierliche Verbesserung der Praxistauglichkeit der Governancekonzepte sowie Unterstützung bei erforderlichen Anpassungen

Ihr Profil :

• Erfolgreich absolviertes Studium in IT-Management, einem MINT-Fach oder eine vergleichbare Qualifikation
• Circa 2-jährige fachbezogene Berufserfahrung im dargestellten Tätigkeitsumfeld / 5 Jahre nach einer Ausbildung
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Erste Erfahrung mit Digitalisierungsvorhaben, wünschenswert auch im öffentlichen Bereich, vorzugsweise mit der Bundeswehr
• Technologische Innovationskompetenz und Kreativität, hohes Maß an Flexibilität
• Gute analytische Fähigkeiten
• Hohe Teamfähigkeit und Eigenständigkeit zur verantwortungsvollen Beratung des Kunden auf Basis abgestimmter BWI-Positionen
• Hohe Reisebereitschaft

Wir bieten :

• Marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
• Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
• Modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple)
• Mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten an 20 Tagen im Jahr möglich
• Digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht