Als mehrfach ausgezeichnete(r) und zertifizierte(r) HR-Dienstleister stehen wir seit 2010 als verlässlicher und effizienter Partner an der Seite unserer Bewerber/innen und Mitarbeiter/innen und blicken stolz auf mehr als 3000 entstandene Arbeitsverträge und Personalvermittlungen. Ob als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Fach- und Führungskraft, mit uns greifst Du auf ein Netzwerk zurück, das durch Verbindlichkeit, Vertrauen und Persönlichkeit entstanden ist. Nutze die Kompetenzen und Ressourcen unserer HR-Spezialisten, um dich entsprechend deiner beruflichen Wünsche zu entwickeln.
- Administration, Wartung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Server, Clients, Netzwerke, Firewalls, VPN etc.)
- Installation, Konfiguration und Pflege von Hard- und Software
- Benutzerverwaltung und Rechtevergabe (z.B. in Active Directory)
- Überwachung der Systemverfügbarkeit sowie Durchführung von Backups und Wiederherstellungen
- Planung und Umsetzung von IT-Projekten (z.B. Rollouts, Migrationen)
- Analyse, Behebung und Dokumentation von Hard- und Softwarestörungen (1st-, 2nd- und ggf. 3rd-Level-Support)
- Sicherstellung der IT-Sicherheit und Einhaltung von Datenschutzrichtlinien
- Betreuung von Cloud-Diensten (z.B. Microsoft 365, Azure, AWS)
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration von Windows- und/oder Linux-Umgebungen
- Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN, WAN, VPN, DNS, DHCP etc.)
- Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, Hyper-V)
- Sicherer Umgang mit Microsoft-Diensten (z.B. Active Directory, Exchange, M365)
- Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit, Firewall-Management und Backup-Lösungen
- Analytisches Denken, Problemlösungskompetenz und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Gute Deutsch- und idealerweise auch Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- unbefristete Beschäftigung
- übertariflicher Lohn
- Betriebliche Altersvorsorge
- übertariflicher Urlaubsanspruch
- Sportzuschuss
- Mitarbeiterrabatte
- Mentoring- und Coachingangebote
- Team- und Firmenevents