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Eine führende Universitätsklinik in Düsseldorf sucht Unterstützung im Bereich BI-Systemlandschaft mit Fokus auf SAP Business Warehouse. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium in IT und mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von BW-Systemen sowie Kenntnisse in ABAP und SQL. Neben einer attraktiven Vergütung bietet die Klinik ein sicheres Arbeitsumfeld und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeitende streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. Wir glauben, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Willkommen im UKE.
Das macht die Position aus: Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa und stellt sicher, dass notwendige Daten und Funktionen dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patientinnen und Patienten benötigt werden. Den Ausbau und die Weiterentwicklung der IT im UKE kannst du aktiv mitgestalten – in der Abteilung Administrative Systeme – ERP. In der Abteilung Betriebswirtschaftliche Anwendungen - ERP betreuen wir neben dem SAP ERP und weiteren betriebswirtschaftlichen Verfahren das Reporting des UKE auf Basis von SAP Business Warehouse. Das Team Finanzen & Reporting sucht Unterstützung im aktuellen Betrieb und der Neugestaltung des Berichtswesens, sowohl für die kaufmännischen, als auch die von uns betreuten HR-Prozesse.
Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 22. September 2025. HIER BEWERBEN
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren