IT-Specialist Healthcare

Theresienklinik Wuerzburg; Schweinfurt; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Krankenhaus in Schweinfurt sucht einen IT-Specialist Healthcare in Voll- oder Teilzeit. Die Position erfordert ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder gleichwertige Erfahrung. Aufgaben umfassen die Betreuung des Krankenhausinformationssystems sowie die Unterstützung der Anwender. Wir bieten eine unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung nach AVR Caritas und zahlreiche Sozialleistungen, darunter eine betriebliche Altersversorgung und 30 Urlaubstage.

Leistungen

Zusätzliche Sozialleistungen

Betriebliche Altersversorgung

30 Urlaubstage

Kita-Platzvermittlung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik.
• Alternativ Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Gesundheitswesen.
• Erfahrung mit IT-Projekten und medizinischen Softwaresystemen.

Aufgaben

• Ansprechpartner für das Krankenhausinformationssystem.
• Unterstützung der Anwender im täglichen Betrieb.
• Begleitung bei IT-Projekten zur Weiterentwicklung der Systeme.

Kenntnisse

IT-Affinität

Serviceorientierung

Fließende Deutschkenntnisse

Teamarbeit

Ausbildung

Studium im Bereich (Medizin)Informatik

Vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung

Tools

KIS Cliniccenter von Mesalvo

Jobbeschreibung

Für das Krankenhaus St. Josef suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen IT-Specialist Healthcare in Voll- oder Teilzeit.

Wie gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag bei uns:

• Sie sind zentraler Ansprechpartner für unser Krankenhausinformationssystem Cliniccenter sowie den angeschlossenen Subsystemen und Schnittstellen
• Sie betreuen und unterstützen Anwender im reibungslosen täglichen Betrieb des KIS und lösen technische sowie anwendungsbezogene Herausforderungen
• Sie begleiten unsere Anwender eng in der technischen Umsetzung von IT-Projekten und treiben somit die Weiterentwicklung unserer IT-Systemlandschaft voran

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Medizin)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Alternativ sind Sie Quereinsteiger mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie entsprechenden Qualifikationen und können eine hohe IT-Affinität z. B. durch Keyusertätigkeiten im Gesundheitswesen nachweisen.
• Begriffe wie HL7, FHIR, TI, ePA, sind für Sie keine unbekannten
• Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen und Fachwissen in der Betreuung von medizinischen Softwaresystemen sowie in der Implementierung von IT-Lösungen im Krankenhausumfeld mit
• Erfahrungen mit dem KIS „Cliniccenter“ von Mesalvo sind wünschenswert, sind aber kein Muss
• Sie arbeiten serviceorientiert und haben Freude am direkten Austausch mit den Anwendern
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst, allein aber auch im Team
• Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vor Tätigkeit am Krankenhaus St. Josef müssen gem. § 23a i. V. m. § 20 Abs.9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Vergütung:

Bei uns treten Sie eine unbefristete Stelle mit einer Vergütung nach AVR Caritas analog dem Öffentlichen Dienst an. Wir bieten Ihnen zusätzliche Sozialleistungen und eine betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung.

Freuen Sie sich auf:

• Eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung (basierend auf Ihrer Berufserfahrung, Lernfähigkeit und Sicherheit)
• Wunschdienstpläne nach Möglichkeit
• Kita-Platzvermittlung in unserer Kita direkt am Krankenhaus
• 30 Urlaubstage

Die komplette Liste unserer Arbeitgeberleistungen mit allen Vorteilen finden Sie hier.

Kontakt:

Bewerben Sie sich bei uns – Ihre Onlinebewerbung über unser Formular dauert garantiert nur wenige Minuten!

Sie haben noch Fragen?Unser Abteilungsleiter der IT Tobias Knopf beantwortet Ihnen diese gerne. Sie erreichen Ihn unter T: 09721 57 - 4883.

Krankenhaus St. Josef
Ludwigstrasse 1
97421 Schweinfurt
T: 09721 57 – 1800

Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.

Bitte beachten Sie, dass wir im Falle einer Papierbewerbung die Unterlagen nicht zurücksenden, sondern diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichten.

Wir arbeiten nach einem christlich geprägten Leitbild und begrüßen Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.