IT-Recruiter und Contract Manager

PEAK Consulting Services GmbH; Mannheim; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein erfolgreiches StartUp in Mannheim sucht einen IT-Recruiter, der eigenständig Experten für Projekte rekrutiert und Vertragsverhandlungen führt. In einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien bieten wir exzellente Karrieremöglichkeiten für Berufseinsteiger und -erfahrene. Werde Teil unseres großartigen Teams und gestalte die Zukunft im Bereich Identity and Access Management mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung.
• Kenntnisse im Bereich IT, idealerweise IAM.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im IT-Bereich.
• Analyse und Bewertung von Bewerbungsunterlagen.
• Verhandlung von Rahmenbedingungen mit Kandidaten.

Kenntnisse

Eloquenz

Lösungsorientierter Arbeitsstil

Verhandlungsgeschick

Hohe Lernbereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (FH / Universität) oder sehr gut abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Einleitung: Als IT-Recruiter suchst Du eigenständig die Experten, die unsere Projekte voranbringen. Durch Dein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick überzeugst Du sie vom Projekt. Weiterhin bist Du der Ansprechpartner für unsere Experten bezüglich Verträge und anderer administrativer Themen.

Beschreibung

Die PEAK Consulting GmbH ist ein erfolgreiches StartUp in Mannheim, das in kürzester Zeit im Segment "Identity and Access Management" eine feste Größe geworden ist. Für unsere weitere Expansion suchen wir nun Verstärkung!

Werde Teil eines großartigen Teams! Übernimm Verantwortung und arbeite in einem kleinen, schlagkräftigen Team! Durch flache Hierarchien und exzellente Karrieremöglichkeiten bieten wir sowohl für Berufseinsteiger als auch für Berufserfahrene eine neue berufliche Heimat.

Aufgaben

1. Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im IT-Bereich für unsere Projekte
2. Analyse und Bewertung von Bewerbungsunterlagen / Expertenprofilen
3. Erste Ansprache der Kandidaten
4. Verhandlung von Rahmenbedingungen und Konditionen mit den Kandidaten
5. Erläuterung von Vertragsunterlagen
6. Anpassen von Vertragsunterlagen und Versenden an die Experten
7. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (FH / Universität, vorzugsweise im wirtschaftswissenschaftlichen / technischen Bereich) oder eine sehr gut abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Spaß am Telefonieren und am Sichten von Kandidatenprofilen
• Kenntnisse im Bereich IT, Kenntnisse im Bereich IAM sind ideal
• Eloquenz sowie ein sympathisches und verbindliches Auftreten
• Hohe Lernbereitschaft
• Lösungsorientierter Arbeitsstil und unternehmerisches Handeln
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse – mündlich und schriftlich