IT Recruiter (m/w/d)

FERCHAU Engineering GmbH; Nürnberg; Hybrid; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

An established industry player is seeking a dynamic IT Recruiter to connect with freelance IT specialists. This role involves managing the recruiting process, conducting interviews, and building a sustainable freelancer network. The company offers a supportive environment with extensive training, flexible work options, and opportunities for career advancement. If you are enthusiastic about networking and eager to contribute to a collaborative team, this position is a perfect fit for you!

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Urlaubsgeld

Entwicklungsmöglichkeiten

Flexibles Arbeiten

Attraktive Erfolgsbeteiligung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium erforderlich.
• Idealerweise erste Erfahrungen im Freelance-Recruiting.

Aufgaben

• Akquisition neuer freiberuflicher IT-Spezialisten.
• Verantwortung für den Recruiting-Prozess und Interviews.

Kenntnisse

Freelance Recruiting

Teamwork

Communication Skills

Initiative

Networking

Ausbildung

Completed Vocational Training

Degree or Comparable Qualification

Jobbeschreibung

Menschen und Technologien verbinden, täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Genau dafür suchen wir dich: als Berufseinsteiger:in, Quereinsteiger:in oder Young Professional, der:die sich für Networking und Dialoge mit unseren externen Fachkräften begeistert. Wir werden dich herzlich im FERCHAU-Team Nürnberg willkommen heißen!

IT Recruiter (m/w/d)

Deine Aufgaben bei uns im Team

1. Akquisition neuer freiberuflicher IT-Spezialist:innen
2. Verantwortung für den Recruiting-Prozess, eigenständige telefonische/virtuelle Interviews und Verhandlungen mit Freelancer:innen
3. Einbringen von Eigeninitiative und Ausprobieren neuer Wege zum Erfolg
4. Enge Zusammenarbeit mit unserem IT-Vertriebsteam vor Ort
5. Aufbau eines langfristigen Freelancer-Netzwerks für nachhaltigen Erfolg

Das erwartet dich bei uns

1. Start bei FERCHAU: Welcome Days, Trainings, Coachings, Seminare, Hospitationen und E-Learning
2. Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld
3. Aufstiegsmöglichkeiten: Entwicklung zu z. B. Expert oder Lead bei guter Performance
4. Wertschätzung: offener Teamgeist, offene Kommunikation und gemeinsamer Erfolg
5. Flexibilität: ein Tag pro Woche remote arbeiten
6. Bonus: Attraktive Erfolgsbeteiligung zusätzlich zum Gehalt

Womit du uns überzeugst

1. Abgeschlossene Berufsausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
2. Idealerweise erste Erfahrungen im Freelance-Recruiting
3. Dynamische, kreative und humorvolle Arbeitsweise sowie Teamorientierung
4. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bewirb dich direkt online unter der Kennziffer FE43-63074-NC bei Frau Tabitha Glees. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Frau Tabitha Glees
HR Assistant Inhouse Recruiting
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