IT-Projektmanager (m/w/d)

Bollmann Executives GmbH; Hambühren; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachstumsstarkes Industrieunternehmen in Niedersachsen sucht einen IT-Projektmanager (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung von IT-Projekten sowie die Integration neuer Technologien. Eine mittelfristige Perspektive zur Übernahme der IT-Leitung wird geboten. Die ideale Person hat mehrjährige Erfahrung, ein fundiertes Verständnis industrieller Prozesse und Leidenschaft für Digitalisierung.

Leistungen

Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Bike Leasing

Strukturiertes Onboarding

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als IT-Projektleiter.
• Zwingend erforderlich: fundiertes Verständnis industrieller Prozesse, idealerweise im Umfeld des Anlagen- oder Maschinenbaus.
• Leidenschaft für Digitalisierung und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge praxisorientiert zu vermitteln.

Aufgaben

• Verantwortung für die erfolgreiche Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten.
• Integration moderner Technologien zur Steigerung der Effizienz.
• Strategische Weiterentwicklung des IT-Teams und Förderung der Zusammenarbeit.

Kenntnisse

IT-Projektleitung

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Lösungsorientierte Persönlichkeit

Erfahrung mit ERP-Systemen

Digitalisierung

Jobbeschreibung

Im Auftrag unseres Mandanten, eines wachstumsstarken und technologieorientierten Industrieunternehmens mit rund 170 Mitarbeitenden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit als IT-Projektmanager (m/w/d) – mit der mittelfristigen Perspektive, die Leitung der IT-Abteilung zu übernehmen:

IT-Projektmanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die erfolgreiche Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten
• Integration moderner Technologien in bestehende Prozesse zur Steigerung von Effizienz, Stabilität und Digitalisierung des Unternehmens
• Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der unternehmensweiten Digitalisierungsstrategie
• Begleitung der Einführung eines neuen ERP-Systems (z. B. Microsoft Business Central) unter Berücksichtigung der bestehenden Prozesslandschaften
• Eigenständige Datenbereinigung und Sicherstellung einer hohen Datenqualität im Rahmen von Systemeinführungen
• Aufbau und Weiterentwicklung eines Intranets sowie eines zentralen Ticketsystems für IT- und HR-Prozesse
• Kommunikative Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen: Sie übersetzen technische Sachverhalte verständlich für Anwender und vermitteln umgekehrt Anforderungen und Problemstellungen präzise in Richtung IT
• Strategische Weiterentwicklung des IT-Teams und Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Mitgestaltung einer zukunftssicheren IT-Infrastruktur mit Fokus auf Sicherheit, Skalierbarkeit und Modernität
• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung als IT-Projektleiter
• Zwingend erforderlich: fundiertes Verständnis industrieller Prozesse, idealerweise im Umfeld des Anlagen- oder Maschinenbaus
• Erfahrung in der Einführung und Optimierung von ERP-Systemen
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge praxisorientiert zu vermitteln
• Verbindliche, lösungsorientierte Persönlichkeit, die Themen konsequent vorantreibt und sich auch in schwierige Problemstellungen „hineinbeißt“
• Leidenschaft für Digitalisierung und die Motivation, den technologischen Fortschritt des Unternehmens aktiv mitzugestalten

Das Angebot

Es erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem erfolgreichen Mittelstandsunternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und hoher Gestaltungsmöglichkeit. Unser Mandant bietet Ihnen:

• Eine mittelfristige Perspektive zur Übernahme der IT-Leitung
• Strukturiertes Onboarding und umfassende Einarbeitung
• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit
• Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• 30 Tage Urlaub
• Bike Leasing
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine offene, kollegiale und familiär geprägte Unternehmenskultur

Lassen Sie uns Ihre Motivation verstehen und senden uns Ihre elektronische Bewerbung an Jörg Küpper: [e-mail], Mobil: [phone]