IT-Leiter | Führung von 26 Mitarbeitern, ERP-Software, Infrastruktur, Mittelstand | Inhouse (mwd)

Vesterling; Osnabrück; Hybrid; EUR 80.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein mittelständisches Unternehmen in Niedersachsen sucht einen IT-Leiter. Sie sind erster Ansprechpartner der Geschäftsleitung und verantwortlich für die Leitung eines 26-köpfigen Teams. Das Profil umfasst ein abgeschlossenes Studium, mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung und Führungskompetenz. Geboten wird eine unbefristete Festanstellung mit einem Gehalt zwischen 80.000 € und 130.000 €. Die Position bietet Raum für Home Office bis 20%.

Qualifikationen

• Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre als IT-Leiter.
• Kenntnisse in eProcurement / eCommerce Systemen.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Erster Ansprechpartner für die Geschäftsleitung in IT-Angelegenheiten.
• Verantwortung für 26 Mitarbeiter und deren Entwicklung.
• Entwicklung und Anpassung der IT Architektur.
• Budgetkontrolle und Verantwortung.
• Technische Unterstützung der Kunden im Datenaustausch.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Projektmanagement

Microsoft Programmierung

Erfahrung in der produzierenden Industrie

Kenntnisse in ERP-Systemen

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium einer geeigneten Fachrichtung

Jobbeschreibung

Als IT-Leiter sind Sie erster Ansprechpartner für die Geschäftsleitung sowie die Leiter der Fachabteilungen für alle IT Belange.

Karrierelevel: Ab 10 Jahre

Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

Standort: Osnabrück (Home Office bis 20%)

Gehaltsspanne: 80.000 € - 130.000 €

Ihre Aufgaben:

• Als IT-Leiter sind Sie erster Ansprechpartner für die Geschäftsleitung sowie die Leiter der Fachabteilungen für alle IT Belange in einem mittelständischen produzierenden Unternehmen.
• Sie sind verantwortlich für die Führung und Entwicklung der unterstellten Teamleiter und der 26 Mitarbeiter. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:
• Entwicklung, Prüfung und Anpassung der IT Architektur
• Prüfung der IT Systeme auf Funktionssicherheit, Aktualität, Sicherheit sowie Betrieb der Hardware
• Organisation der Teams (Abteilungsstruktur, Kommunikation, Zusammenarbeit)
• Ausbildung und Förderung der Mitarbeiter
• Beratung und technische Unterstützung der Kunden bezüglich des erforderlichen Datenaustausches (EDI, ServiceNet, OFML, eProcurement-Prozesse, Hauskataloge etc.)
• Budgetkontrolle und -Verantwortung
• Unterstützung des PMO

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium einer geeigneten Fachrichtung
• Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre als IT-Leiter bzw. stellvertretender IT-Leiter
• Erfahrungen im Projektmanagement
• Kenntnisse in der Programmierung im Umfeld Microsoft
• Erfahrungen im Bereich produzierender Industrie
• Erfahrungen mit ERP-Systemen von Microsoft (MS Dynamics)
• Kenntnisse in eProcurement / eCommerce Systemen
• Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

Details zum Arbeitgeber

Anzahl der Mitarbeiter: 50 - 500 Mitarbeiter

Branchen: Industrie- & Konsumgüter

Klient: Unser Klient ist ein mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen mit Fokus auf die Erstellung von Gebrauchsgütern. Ein familiäres Arbeitsklima sowie ein modernes Arbeitsumfeld machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber.