IT Chapter Lead / Feature Engineer – Payments (w/m/d)

ING Deutschland; Heidelberg; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine große Privatkundenbank sucht einen IT Chapter Lead / Feature Engineer für den Tribe Payments. In dieser Rolle übernehmen Sie sowohl disziplinarische als auch operative Verantwortung und entwickeln Zahlungsverkehrslösungen strategisch und operational weiter. Vorausgesetzt werden fundierte Kenntnisse im Bankensektor, Erfahrung im Projektmanagement und ein starkes Interesse an modernen Technologien. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell sowie zahlreiche Benefits.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Kostenloses Deutschlandticket

Bike LeasING

Betriebsrestaurant

Qualifikationen

• Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse und entsprechende Berufspraxis im Bankensektor.
• Know-how in und Interesse an Technologien wie Java, Datenbanken und APIs.

Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Verantwortung im Team übernehmen.
• Strategische Weiterentwicklung des Tribes 'Payments'.
• IT-Anforderungsmanagement abdecken und Prozesse entwickeln.

Kenntnisse

Führungs- und Projekterfahrung

Java-Anwendungen

relationale Datenbanken

REST-APIs

Microservice-Architekturen

Cloud-Migration

Kommunikationsgeschick

Lernbereitschaft

Deutsch

Englisch

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik oder BWL

Jobbeschreibung

Overview

Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wir streben danach, als globale Bank das Leben von Millionen Menschen zu berühren und einen positiven Einfluss auf Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Wir bleiben dank unserer Start-up-MMentalität menschlich, nahbar und persönlich – als unbanky Bank. IT Chapter Lead / Feature Engineer – Payments (w / m / d) am Standort Frankfurt, Nürnberg oder Hannover. Mehr als 9 Millionen Privatkunden vertrauen uns tagtäglich ihre Finanzgeschäfte an. Wir gestalten Produkte und Services optimal, und suchen dich für eine Rolle, in der agile Führung und aktive Mitarbeit im Daily Business Hand in Hand gehen – mit einer Unternehmenskultur, die wertschätzendes Miteinander, Vertrauen und individuelle Entwicklung in den Vordergrund stellt.

Deine Aufgaben:

• In Deiner Rolle als Lead übernimmst Du disziplinarische, fachliche und operative Verantwortung: authentisch und transparent, gestaltest Du mit den Mitarbeiter*innen deren Entwicklungspfad, erkennst und förderst Potenziale und planst ihren Einsatz in der IT Business Analyse anhand ihrer Stärken.
• Du entwickelst unseren Tribe "Payments" strategisch weiter und gibst mit Deinen Ideen eine klare Richtung vor. Dabei bleibt für Deine Kolleg*innen immer auch Raum für eigene Ideen und Platz für Dich, übergreifende Tech-Initiativen im und durch den Tribe voranzubringen.
• In Deiner operativen Rolle als Feature Engineer bist Du aktiver Teil Deines Squads und hast das IT-Anforderungsmanagement von Analyse über Konzeption bis hin zur Umsetzung rundum sicher in der Hand.
• Außerdem entwickelst Du Geschäfts-, Um- und Folgeprozesse, z. B. Transaction Monitoring oder Reconciliation, ebenso wie unsere IT-Systemlandschaft weiter und bringst so unsere Produkte für den Zahlungsverkehr auf das nächste Level.
• Neu entwickelte und geänderte Applikationen stellst Du auf den Prüfstand, führst IT-interne Tests durch und sorgst mit sauberer Test-, System- und Prozessdokumentation für Qualität und Nachvollziehbarkeit.
• Auch im laufenden Betrieb ist auf Dich Verlass – von der Produktionsbetreuung bis zum Third-Level-Support – und Du stellst damit die Stabilität unserer Zahlungsverkehrslösungen sicher.

Dein Profil:

• Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse und entsprechende Berufspraxis im Bankensektor, insbesondere im Privatkunden- und / oder KMU-Geschäft
• Führungs- und Projekterfahrung (agil und klassisch) und Spaß an der Arbeit in einem Change-Umfeld
• Know-how in und Interesse an Technologien (Java-Anwendungen, relationale Datenbanken, REST-APIs) und an der Modernisierung von IT-Anwendungen (Microservice-Architekturen, Cloud-Migration)
• Strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgezeichnetes Kommunikationsgeschick und Überzeugungsvermögen, hohe Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft
• Fokus auf nachhaltiges Wirtschaften und verantwortungsvolle Entscheidungsfindung
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant

Arbeitsmodell

Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.

Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten. Eigenes Budget für persönliche Entwicklung und Gesundheit sowie persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz.

Bereit für einen neuen Job?

Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven – in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Wir tragen Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge, weil Menschen nicht in Schubladen passen. Das klingt ganz nach Dir? Bewirb Dich jetzt einfach online – Dein Lebenslauf reicht uns, ein Anschreiben ist optional!

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