Ihre Aufgaben
- Fallaufnahme und Bewertung von neuen Incidents
- Durchführung von forensischen Analysen
- Durchführung von Compromise Assessments
- Koordination der Investigation- und Remediation-Phase
- Erstellung von Incident-Response-Plänen und -Handlungsanweisungen
- Pflege und Weiterentwicklung des Incident Response Toolsets und der Incident-Response-Infrastruktur
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker für Systemintegration oder IT-Systemelektroniker
- Solides technisches Grundlagenwissen in IT sowie sicherer Umgang mit TCP/IP und Linux
- Idealerweise erste Erfahrung mit gängigen DFIR-Tools wie ELK, Timesketch, GRR, Velociraptor, Plaso und THOR
- Vorteilhaft: OSCP, GCFA, GREM oder GCIH-Zertifizierung
- Ausgeprägte Affinität zu IT-Security und Informationssicherheit
- Kreativität und Leidenschaft für digitale Forensik und Incident Response
- Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Kooperationsfähigkeit
- Kunden- und Serviceorientierung sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1 oder höher) und Englisch (B2 oder besser)
Ihre Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage
- Attraktive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Vielfältige Weiterbildungsangebote, interne und externe Trainings
- Umfassendes Onboarding-Event für einen gelungenen Einstieg
- Offene Unternehmenskultur mit wertschätzender Atmosphäre
- Moderne Ausstattung inklusive Smartphone und Notebook
Als inhabergeführtes Systemhaus mit hoher Servicequalität begleiten wir unsere Kunden deutschlandweit von der Planung bis zum Betrieb. Wir legen großen Wert auf persönlichen Austausch und zukunftssichere IT-Lösungen.
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite: de / karriere
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Solange die Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerbungsformular:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnisse
- Gehaltsvorstellung
- Eintrittsdatum