IT-Architekturmanager/-in (m/w/d)

Landeshauptstadt Potsdam; Potsdam; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine kommunale Behörde in Potsdam sucht einen IT-Architekturmanager (m/w/d) zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit. Die Aufgaben umfassen die Konzeption und Modernisierung der IT-Infrastruktur sowie die Entwicklung von Softwarearchitekturen. Wichtig sind mehrjährige Erfahrung in IT-Architektur und Projektmanagement-Kompetenzen. Das Gehalt liegt zwischen 4.767,62 € und 6.009,06 €, zusätzlich gibt es attraktive Sozialleistungen und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mobile Work Möglichkeit

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Architekturprojekten.
• Kenntnisse in der Verwaltungsarbeit.
• Hohe technische Kompetenz in Bezug auf IT-Architekturen.

Aufgaben

• Modernisieren der IT-Infrastruktur der Landeshauptstadt und Schulen.
• Entwickeln von Softwarearchitekturen.
• Beraten im Beschaffungsprozess und Projektmanagement.

Kenntnisse

IT-Architektur

Projektmanagement

Enterprise Architecture Management

ITIL

TOGAF

Beratungskompetenz

Ausbildung

Bachelor-Abschluss in Informatik/Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: IT-Architekturmanager/-in (m/w/d)

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Im Fachbereich Informations- und Kommunikationstechnologie tragen wir die Verantwortung für die leistungsfähige, sichere und zukunftsorientierte IT-Infrastruktur der Landeshauptstadt Potsdam (LHP). Unser Ziel ist klar: Wir unterstützen die Beschäftigten der Stadtverwaltung und die fast 50 Schulen in kommunaler Trägerschaft wirkungsvoll auf ihrem Weg der Digitalisierung – mit praxisnahen Lösungen und einem starken Servicegedanken.

Was uns auszeichnet: ein wertschätzendes Miteinander, klare Kommunikation und Vertrauen in die Expertise aller Teammitglieder. Wir fördern individuelle Potenziale, arbeiten in agilen, zielgerichteten Projekten und bieten Raum für Verantwortung, Entwicklung und Mitgestaltung.

Unser Antrieb sind die Bürgerinnen und Bürger dieser Stadt. Deshalb richten wir unsere Leistungen konsequent darauf aus, die Handlungsfähigkeit der Verwaltung sowie der Potsdamer Schulen nachhaltig zu stärken – mit einem klaren Fokus auf Qualität, Innovation und Zusammenarbeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine

Ihre Aufgaben

• Konzeptionieren und Modernisieren der IT-Infrastruktur der LHP sowie der Potsdamer Schulen entsprechend der IT-Strategie und in Absprache mit den relevanten Stakeholdern und Akteuren des Fachbereichs Informations- und Kommunikationstechnologie
• Entwickeln von Softwarearchitekturen sowohl für agile, cloud-basierte als auch für komplexe unternehmenskritische Anwendungen/lnfrastrukturen
• Durchführen von Marktanalysen bezüglich IT-technischer Innovationen sowie Beraten und ggf. Konzeptionieren der Anwendungen für die LHP und die Potsdamer Schulen inkl. Analysieren und Prüfen des Einsatzes aktuellster Technologien
• Analysieren und Bewerten der fachlichen und technischen Anforderungen an die IT-Infrastruktur sowie Beraten des Fachbereichs zur Entwicklung verlässlicher, hochverfügbarer und sicherer Architekturen
• Strategisches Planen, Analysieren und Implementieren der IT-Architekturen und neuer IT-Applikationen
• Designen, Beraten und Implementieren digitaler Netzwerke mit den entsprechenden Security-Komponenten sowie deren Support
• Modernisieren der IT-Systeme sowie Erarbeiten von Migrationskonzepten
• Konzeptionieren und stetiges Weiterentwickeln der Service Level und IT-Sicherheit
• Zusammenführen der technischen Umsetzung und der Prozessberatung im Sinne eines Enterprise Architecture Managements****

Beraten im Beschaffungsprozess/Vergabeverfahren sowie im Projektmanagement

• Unterstützen bei der Erhebung von Anforderungen - insbesondere im Hinblick auf die Architektur für große IT-Projekte - sowie Mitwirken bei der Konzeption des Projektdesigns
• Durchführen von Benchmarking- und Marktrecherchen, um Entwicklungen in der Architektur-Community und Technologie zu identifizieren
• Durchführen von Assessments zur Bewertung von Anwendungs- und IT-Infrastrukturen sowie Moderieren von Projekt-Workshops
• Bachelor-Abschluss der Fachrichtung Informatik/Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Fachrichtung oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Durchführung von komplexen IT-Architektur-management-Projekten sowie hohes IT-technisches Wissen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Architektur wünschenswert
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit
• Hohe Projektmanagementkompetenz sowie sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Anforderungsmanagement
• Sehr hohe technische Kompetenz v.a. im Hinblick auf methodisches Wissen bezüglich Enterprise Architecture Management, ITIL, TOGAF und den Aufbau, das Zusammenwirken und die Funktionsweise von IT-Architekturen
• Stark ausgeprägte Loyalität und Verantwortungsbereitschaft in Verbindung mit einer hohen Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit****

Unser Angebot

• Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 13 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.767,62 € - 6009,06 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung
• Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
• Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
• Bis zu 50 % Mobile Work
• Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
• Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 06.01.2026.

Unternehmensdarstellung: Landeshauptstadt Potsdam

Landeshauptstadt Potsdam

Landeshauptstadt Potsdam - Eine Stadt für Alle. Lebenswert. Lebendig. Innovativ.

Die Brandenburgische Landeshauptstadt Potsdam ist eine der lebenswertesten, wachstumsstärksten und familienfreundlichsten
Städte Deutschlands und belegt dies seit Jahren durch Spitzenplätze in Rankings.
Seit den 90iger Jahren ist eine innovative Wirtschafts- und Wissenschaftslandschaft entstanden, in der die Landeshauptstadt Potsdam den Wunsch der Bürgerinnen und Bürger und ihrer mehr als 2.400 Mitarbeitenden nach einer modernen, effizienten und serviceorientierten Verwaltung erfüllt und weiter vorantreibt.