Interim HR Manager (m / w / d) - Organisationsaufbau, Arbeitsrecht, Restrukturierung

Kooku; Ulm; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein produzierendes Industrieunternehmen sucht eine erfahrene HR-Führungskraft für ein befristetes Projekt im Bereich Organisationsaufbau und Arbeitsrecht. Der Einsatz erfolgt vor Ort im Raum Ulm mit einem Tag pro Woche remote. Die ideale Kandidatin bringt mehrjährige Erfahrung in HR-Projekten mit und hat fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht. Verfügbarkeit, Tagessatz und Lebenslauf sind erforderlich.

Leistungen

Reiseübernahme innerhalb Europas

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in HR-Projekten, idealerweise in Restrukturierung und Organisationsentwicklung.
• Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse.
• Hands-on-Mentalität mit Standing auf Leitungsebene.

Aufgaben

• Aufbau und Dokumentation einer neuen Organisationsstruktur.
• Pflege und Strukturierung von Personaldaten in Personio.
• Vorbereitung und Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen.

Kenntnisse

HR-Projekte

Arbeitsrecht

Personio

Deutsch fließend

Tools

Personio

Jobbeschreibung

Projekt HR-Führungskraft – Organisationsaufbau & Arbeitsrecht

Für ein produzierendes Industrieunternehmen in Süddeutschland suchen wir kurzfristig eine erfahrene HR-Führungskraft für ein befristetes Projekt im Bereich Organisationsaufbau und Arbeitsrecht. Ziel ist die operative Unterstützung im laufenden Reorganisationsprozess, die Strukturierung von HR-Daten in Personio sowie die Begleitung arbeitsrechtlicher Themen.

Aufgaben

• Aufbau und Dokumentation einer neuen Organisationsstruktur
• Pflege und Strukturierung von Personaldaten in Personio
• Abstimmung mit Führungskräften zu Team- und Rollenstrukturen
• Vorbereitung und Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen (z. B. Aufhebungen, Versetzungen)
• Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und internationalen Schnittstellen

Profil

• Mehrjährige Erfahrung in HR-Projekten (Restrukturierung, Organisationsentwicklung, Arbeitsrecht)
• Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse
• Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise Personio
• Hands‑on‑Mentalität, Standing auf Leitungsebene
• Deutsch fließend, Englisch von Vorteil

Rahmenbedingungen

• Einsatzort : Raum Ulm / Süddeutschland (vor Ort, 1 Tag / Woche remote)
• Reisebereitschaft innerhalb Europas (Unterkunft / Hotel wird übernommen)
• Start : asap
• Dauer : ca. 4–8 Wochen

Application

Bei Interesse bitte Tagessatz, Verfügbarkeit und CV per Nachricht senden.

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