Innovation Architect (m/w/d)

STRABAG AG; Wien; Hybrid; EUR 60.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen in Deutschland sucht einen innovativen Design Manager, der neue Geschäftsmodelle mitgestaltet und Ideen in Prototypen umsetzt. Sie haben ähnliche Positionen im Produkt- oder Service-Design innegehabt und bringen mindestens drei Jahre Erfahrung mit. Zu den Aufgaben zählen die Entwicklung und Implementierung von Validierungsstrategien sowie die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Neben einem attraktiven Gehalt bietet das Unternehmen viele Benefits, darunter Weiterbildung und Mitarbeiterrabatte.

Leistungen

Kostenlose Getränke

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

Gesundheitsförderung

Company Bike

Qualifikationen

• Erfahrung in innovationsumfeld, Start-up oder Corporate Venture.
• Fähigkeit, Ideen in greifbare Prototypen zu übersetzen.
• Eingehende Kenntnisse in der Geschäftsmodellentwicklung.

Aufgaben

• Entwicklung von Validierungsstrategien für Ideen.
• Bewertung neuer Geschäftsmodelle und Erstellung von Business Cases.
• Coaching und Vermittlung von Innovationsmethoden.

Kenntnisse

Produkt- und Service Design

Design Thinking

Lean Startup

Prototyping

Moderation von Workshops

Projektmanagement

Teamarbeit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Mindestens drei Jahre Erfahrung in Produkt-, Service- oder Venture Design

Jobbeschreibung

Overview

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Position und Aufgaben

• Du entwickelst passende Validierungsstrategien für Ideen und setzt sie selbst um – z. B. durch Nutzerinterviews, Marktanalysen oder Tests von Prototypen.
• Du entwickelst gemeinsam mit den Ideengeber:innen neue Geschäftsmodelle, bewertest deren Potenzial hinsichtlich Marktpotenzial, Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit und erstellst fundierte Business Cases.
• Du agierst als Coach, vermittelst Innovationsmethoden und befähigst Kolleg:innen zur eigenständigen Weiterentwicklung ihrer Ideen.
• Du arbeitest eng mit Innovationseinheiten und operativen Bereichen zusammen, um Ideen in realitätsnahe Konzepte zu überführen.
• Du präsentierst Ergebnisse zielgruppengerecht – unter anderem gegenüber dem Top-Management – und überzeugst mit klaren Analysen und Empfehlungen.
• Du entwickelst Verwertungsstrategien und planst gemeinsam mit den Ideengeber:innen Piloten und Rollouts, damit Ideen erfolgreich in die Umsetzung kommen.

Qualifikationen

• Du hast mindestens drei Jahre einschlägige Erfahrung im Produkt-, Service- oder Venture Design – idealerweise in einem Innovationsumfeld, Start-up oder Corporate Venture Setting.
• Du hast bereits mehrere Projekte mittels nutzerzentrierter Innovationsmethoden wie Design Thinking, Lean Startup oder Prototyping abgewickelt.
• Du kannst Ideen in greifbare Prototypen übersetzen – ganz gleich, ob analog oder digital.
• Du hast Erfahrung in der Moderation von Workshops und im Umgang mit interdisziplinären Teams.
• Du bringst fundiertes Wissen in der Geschäftsmodellentwicklung mit – idealerweise aus dem Bereich Corporate Innovation, Start-ups oder als (Corporate) Venture Architect.
• Du verfügst über ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement und kannst kleinere Projekte selbstständig aufsetzen und steuern.
• Du arbeitest eigeninitiativ, strukturiert und mit Hands-on-Mentalität. Offenheit, Kommunikationsstärke und Teamorientierung zeichnen dich aus.
• Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch – weitere Sprachkenntnisse, insbesondere aus Ländern unserer Konzernstandorte in Südosteuropa, sind von Vorteil.

Deine Rahmenbedingungen

Gemeinsam stark ab Tag 1: Starte mit einem strukturierten Onboarding-Programm, das Dir den Einstieg erleichtert. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Dich von Anfang an willkommen heißt, begleitet und unterstützt.

Deine Bühne für Innovation: Gestalte zukunftsweisende Entwicklungs- und Digitalisierungsprojekte, bringe Deine Ideen proaktiv ein und übernehme Verantwortung.

Wachse mit uns: Was Du noch nicht kannst, bringen wir Dir bei. Wir unterstützen Deine persönliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Lernangebote in unserer STRABAG-Akademie.

Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Erlebe eine Unternehmenskultur, in der Dein Einsatz zählt, Deine Ideen gehört werden und Deine Leistungen Anerkennung finden.

Fit im Job: Genieße kostenlose Getränke, frisches Obst, moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen und nutze unsere innovativen Gesundheitsprogramme, die Kooperation mit einem Fitnessstudio sowie die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.

Attraktive Vergütung, die mit Dir wächst: In Österreich erwartet Dich ein Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000,00, in Deutschland erfolgt die Vergütung nach dem Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe. Zusätzlich bieten wir Dir eine leistungsgerechte Überzahlung, die Deine Qualifikation und Erfahrung honoriert.

Dein Plus an Benefits: Freu Dich auf zahlreiche Mitarbeitendenrabatte sowie die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten. Erlebe zudem spannende STRABAG-Events und viele weitere attraktive Benefits, die Deinen Arbeitsalltag bereichern.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Mobilitätsförderung
• Kantine
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung
• Company Bike