Inhouse Consultant (m / w / d) SAP HCM

Westnetz GmbH; Wesseling; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Versorgungsunternehmen mit Sitz in Nordrhein-Westfalen sucht einen Spezialisten (m/w/d) für HR-Systeme. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Optimierung von SAP-Prozessen im Personalmanagement und agieren als Schnittstelle zwischen den Anwendern und der internen IT. Gesucht wird eine kommunikative, analytisch denkende Person, die idealerweise einen Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Richtung hat undvielleicht bereits Erfahrung im HR-Umfeld. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office Möglichkeit

Kontinuierliche Weiterbildung

Qualifikationen

• Absolvent der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studienrichtung.
• Praktische Erfahrung im HR-Umfeld wünschenswert.
• Hohe Problemlösungskompetenz und Motivation.

Aufgaben

• Betreuung der Anwender im SAP HCM und Payroll-Prozesse.
• Schnittstelle zwischen Personalmanagement und IT.
• Umsetzung von Anforderungen aus dem HR-Bereich.

Kenntnisse

Überzeugungskraft

Kommunikationsfähigkeiten

analytische Denkweise

Affinität zu HR-IT

Problemlösungskompetenz

MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ähnlichem

Tools

VBA-Programmierung

Oracle-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Du. Mit uns?

Für unser Team HCM / HR-Systeme & Projekte, an einem der Standorte Saffig oder Wesseling, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Der Bereich HCM / HR-Systeme & Projekte ist verantwortlich für die Weiterentwicklung des HR-Abrechnungssystems SAP sowie für die Entwicklung, Optimierung und Standardisierung sämtlicher Prozesse der Westnetz GmbH in Bezug auf Personaladministration, -abrechnung und -zeitwirtschaft, Organisationsmanagement sowie Employee und Manager Self-Services.

Für unser Spezialist*innen-Team suchen wir eine*n Teamplayer*in mit hohem Interesse an kontinuierlicher Prozessoptimierung in einem immer stärker digitalisierten Umfeld. Wenn Du eine Teamplayer*in bist und IT-Herausforderungen im HR-Bereich liebst, dann bist Du bei uns richtig.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst : Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit rund 7.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf

• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Anwender in technischen und fachlichen Fragen rund um das SAP Human Capital Management (HCM) und Payroll-Prozesse
• Funktion als Schnittstelle zwischen dem Personalmanagement, der internen IT sowie externen Dienstleistern
• Aufnahme und Bewertung von Anforderungen aus dem HR-Bereich sowie deren Umsetzung
• Übernahme von spannenden (Teil-) Projekten zur Prozessoptimierung und -standardisierung inklusive Reporting
• Konzeption und Verantwortung der technischen Umsetzung unter Beachtung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu Umsystemen in enger Abstimmung mit den angrenzenden Bereichen
• Steuerung der Payroll-Prozesse unter Beachtung aller relevanten Bestimmungen
• Erstellung von Reportings und Auswertungen zur monatlichen Entgeltabrechnung inklusive Fehleranalyse und Durchführung von Tests

Das bringst Du mit

• Du bist Absolvent (m / w / d) der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Idealerweise verfügst Du über praktische Berufserfahrung im HR-Umfeld
• Eine hohe Überzeugungskraft und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine analytische und prozessorientierte Denkweise zeichnen Dich aus
• Du hast eine große Affinität zu HR- und / oder IT-Themen und auch Spaß daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen und optimieren
• Eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie Bereitschaft, sich in neue und komplexe Themen einzuarbeiten, ist für diese Stelle von großer Bedeutung
• Sehr sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, idealerweise erste Kenntnisse in der VBA-Programmierung und Oracle-Kenntnisse
• Du bist belastbar und bleibst auch bei Schwierigkeiten und Rückschlägen motiviert

Das bieten wir Dir

Ein breites Aufgabenspektrum mit Schnittstellen zu unterschiedlichen Bereichen sowie Projekte mit viel Verantwortung und der Möglichkeit, die Digitalisierung des größten Verteilnetzbetreibers Deutschlands voranzutreiben

Eine qualitativ hochwertige Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung On the Job

Eine kontinuierliche und individuelle persönliche Weiterentwicklung sowie Förderung von Fach- und Führungskompetenzen

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für maximale Planbarkeit

Ein modernes Arbeitsumfeld geprägt von neuesten Technologien, flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit

Einen Tarifvertrag, der nicht nur eine attraktive Vergütung sondern auch eine hohe Sicherheit bietet

Ein kollegiales, motiviertes und stark vernetztes Team mit einem ausgeprägten Sinn für fachliche Details und dem Blick für das große Ganze

Eine offene und gelebte Feedbackkultur

Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen : www.westnetz.de / arbeitgeberleistungen

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Hast du noch Fragen?

René Bäcker (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w / m / d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Westnetz GmbH, Maximilian Meister, Tel. [phone]. Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter [e-mail].