Inhouse Berater:in SAP Berechtigungen

Koenig & Bauer AG; Radebeul, Würzburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein traditionsreiches Druckmaschinenunternehmen sucht eine:n Inhouse Berater:in für SAP Berechtigungen am Standort Radebeul. Diese Rolle umfasst die Entwicklung von Berechtigungsmanagementkonzepten, Risikoanalysen und Schulungen. Ideale Kandidaten haben 3-5 Jahre Erfahrung, fundierte SAP-Kenntnisse und sind teamfähig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Qualifikationen

• 3-5 Jahre Erfahrung im SAP Berechtigungsmanagement.
• Fundierte Kenntnisse in SAP-Systemen.
• Vertrautheit mit Risikobewertungsmethoden.

Aufgaben

• Entwicklung eines Berechtigungsmanagementkonzepts.
• Erstellung und Pflege von Rollenprofilen.
• Durchführung regelmäßiger Risikoanalysen.
• Schulung der Mitarbeiter im Berechtigungsmanagement.
• Erster Ansprechpartner für Berechtigungsfragen.

Kenntnisse

SAP-Systeme (SAP S/4HANA)

Berechtigungsmanagement

Risikobewertung

Automatisierung

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Koenig & Bauer ist der Druckmaschinenhersteller mit langjähriger Tradition. 5.600 Mitarbeiter:innen weltweit erwirtschafteten im Geschäftsjahr 2024 einen Jahresumsatz von rund 1,3 Milliarden Euro. Von strategischer Planung über kreative Prozesse bis zum präzisen Handwerk – hier gibt es die Möglichkeit, in den verschiedensten Berufen innovative und nachhaltige Lösungen für die Zukunft von Druck und Verpackung zu verwirklichen.

In der Koenig & Bauer AG am Standort Würzburg oder Radebeul suchen wir für unsere Abteilung Corporate IT eine:n Inhouse Berater:in SAP Berechtigungen.

Ihre Aufgaben

• Konzeption und Umsetzung: Sie arbeiten an der Entwicklung und Implementierung eines ganzheitlichen Berechtigungsmanagementkonzepts für unsere SAP-Landschaft mit
• Rollendesign: Sie erstellen und pflegen Rollenprofile und definieren die dazugehörigen Berechtigungen für unsere Arbeitsplätze. Fiori ist kein Fremdwort für Sie.
• Risikobewertung: Sie führen regelmäßige Risikoanalysen durch und passen die Berechtigungen entsprechend an
• Automatisierung: Sie setzen auf Automatisierungsmöglichkeiten, um die Effizienz des Berechtigungsmanagements zu steigern
• Schulung: Sie schulen die Mitarbeiter in den Bereichen Berechtigungsmanagement und IT-Sicherheit
• Support: Sie sind erster Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Thema Berechtigungen
• Fachkenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in SAP-Systemen (SAP S/4HANA und Fiori) und deren Berechtigungsmodellen
• Erfahrung: Sie haben bereits 3-5 Jahre praktische Erfahrung im Bereich des SAP Berechtigungsmanagements gesammelt
• Methodenkompetenz: Sie sind vertraut mit den gängigen Methoden der Risikobewertung und der Erstellung von Rollenprofilen
• Kommunikation: Sie können komplexe Sachverhalte klar und verständlich kommunizieren, sowohl fachlich als auch auf Managementebene
• Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen

Unsere Benefits

Von welchen Leistungen Sie im Einzelnen am jeweiligen Standort profitieren, erfahren Sie bei Ihrem Ansprechpartner Dagmar Schuster oder im Vorstellungsgespräch.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!