Ingenieur (w/m/d) für Steuerung und Regelung vonBlindleistungskompensationsanlagen

Siemens Energy; Erlangen; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Energietechnologieunternehmen sucht einen System Ingenieur FACTS, der Teil der Dekarbonisierungsmission wird. Diese Rolle umfasst die Entwicklung und Implementierung von Lösungen in einem kreativen Engineering-Team. Das 12-monatige Weiterbildungsprogramm bietet Training-on-the-Job, sowie die Möglichkeit, internationale Standorte zu besuchen. Ideale Kandidaten haben einen Abschluss in Elektrotechnik oder Energietechnik und Kenntnisse im Bereich HVDC. Flexibles Arbeiten und persönliche Entwicklung stehen im Fokus.

Leistungen

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

Mitarbeiterkonditionen für Aktionäre

Flexibles Arbeiten und remote Möglichkeiten

Verschiedene Programme zur persönlichen Entwicklung

Flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze

Qualifikationen

• Berufseinsteiger sind willkommen; erste Berufserfahrung im Bereich Leittechnik und Regelungstechnik ist wünschenswert.
• Kenntnisse über FACTS bzw. HVDC (HGÜ), idealerweise Erfahrung in der Softwareerstellung und Anlagen-Inbetriebsetzung.
• Sichere Kommunikation auf Deutsch und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

Aufgaben

• Erarbeitung von konzeptionellen Lösungen innerhalb eines internationalen Expertenteams.
• Erstellung der Software für FACTS und die Kundendokumentation.
• Durchführung von Funktions‑, Performance‑ und Kundenabnahmetests.

Kenntnisse

Ergebnisorientierung

Eigeninitiative

Lernfähigkeit

Analysefähigkeit

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Organisationsgeschick

Qualitätsorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder Energietechnik

Tools

Matlab Simulink

Jobbeschreibung

Momentaufnahme von Ihrem Tag

Als System Ingenieur FACTS sind Sie integraler Bestandteil unserer Dekarbonisierungsmission und arbeiten in unserem kreativen Engineering Team von der Angebotserstellung über die Software und Hardware Engineering-Phase, die Labortests am Echtzeitsimulator, Kundenabnahmen, sowie die Inbetriebsetzung bis hin zur Übergabe an internationale Kunden. Wir generieren keine Blindleistung – wir kompensieren sie.

Spezielles Angebot für Hochschulabsolventen: Möchten Sie gerne aktiv die Energiewende mitgestalten und in ein florierendes Marktumfeld eintauchen, in dem sich Innovation und Wachstum überschneiden? Würden Sie gerne an Projekten mitwirken, die die Schlüsseltechnologie für die Stromübertragung vom Ort seiner Erzeugung zum Ort seines Bedarfs liefern und sogar Länder miteinander verbinden? Wenn ja, sind Sie bereit, in die dynamische Welt der Stromübertragung bei Siemens Energy einzusteigen? Wir suchen motivierte Mitarbeiter, die Teil unserer Engineering-Teams sind und in diesem 12‑monatigen Weiterbildungsprogramm ausgebildet werden. Das Programm umfasst Networking-Veranstaltungen, Präsenz‑ und virtuelle Schulungen sowie Training‑on‑the‑Job, um unsere neuen Teammitglieder mit den erforderlichen technischen Fähigkeiten im Bereich HVDC (High Voltage Direct Current) & FACTS vertraut zu machen. Auch die persönliche und berufliche Entwicklung steht im Mittelpunkt dieses engagierten Programms, ebenso wie die Möglichkeit, internationale Standorte zu besuchen.

Wie Sie etwas bewirken können

• Erarbeitung von konzeptionellen Lösungen und Umsetzung technischer Lösungen innerhalb eines internationalen Expertenteams
• Erstellung der Software für die FACTS (Blindleistungskompensation, SVC/STATCOM) Leittechnik sowie die dazugehörige Kundendokumentation (Designspezifikationen)
• Durchführung von Funktions‑, Performance‑ und Kundenabnahmetests in unserem Testcenter
• Inbetriebsetzung im In‑ bzw. Ausland

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder Energietechnik
• Berufseinsteiger sind willkommen; erste Berufserfahrung idealerweise im Bereich Leittechnik und Regelungstechnik ist wünschenswert
• Kenntnisse über FACTS bzw. HVDC (HGÜ), idealerweise Erfahrung in der Softwareerstellung (z. B. Matlab Simulink) und Anlagen‑Inbetriebsetzung
• Ergebnisorientierung, Eigeninitiative, Lernfähigkeit, Analysefähigkeit, Teamfähigkeit, Kundenorientierung sowie Organisationsgeschick und Qualitätsorientierung
• Sichere Kommunikation auf Deutsch und gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zum weltweiten Reisen

Über das Team

Durch den steigenden Anteil erneuerbarer Energien, die wachsende Energienachfrage, die veraltete Infrastruktur und die zunehmende Komplexität werden neue Anschlüsse benötigt. Aber auch die bestehenden Netze benötigen die Umrüstung und Erneuerung, um die Energiewende zu unterstützen.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100.000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150‑jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter – unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie – die ganze Gesellschaft – und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z. B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.