Ingenieur / Verkehrswirtschaftler / Leiter Betriebsbezirk

DB InfraGO AG; Magdeburg; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Verkehrsunternehmen in Magdeburg sucht eine/n Leiter/in Betriebsbezirk, um die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden zu übernehmen. Die Rolle erfordert ein abgeschlossenes Studium im Eisenbahnwesen oder vergleichbare Qualifikationen sowie mindestens zwei Jahre Erfahrung. Zu den Hauptaufgaben gehören die Verantwortung für den reibungslosen Betriebsablauf und die Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen. Bewerbungen sind ab sofort möglich für eine unbefristete Vollzeitstelle.

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Bezirksleiter:in Betrieb oder Leiter:in Betriebsbezirk.
• Führungskompetenzen und wirtschaftliches Denken.
• Fundierte Kenntnisse der betrieblichen Regelwerke.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden.
• Übernahme der Verantwortung für den Betrieb.
• Erstellung und Durchführung von Fortbildungsunterricht.

Kenntnisse

Führungskompetenzen

Kommunikationsfähigkeit

Wirtschaftliches Denken

Ausbildung

Fach-/Hochschulstudium als Wirtschaftsingenieur:in Eisenbahnwesen

Techniker:in Eisenbahnbetrieb

Tools

Microsoft 365

PowerPoint

Excel

Jobbeschreibung

Overview

• Kantstraße 4, 39104 Magdeburg
• Startdatum: ab sofort
• Bewerbung noch möglich
• Vollzeit (Unbefristet)
• Job-Ref.: 463124
• DB InfraGO AG
• Verkehrsberufe und Fahrbetrieb
• Fachkraft, Akademische:r Professional, Führungskraft

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Deine Aufgaben

• Als Leiter:in Betriebsbezirk übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung deiner Mitarbeitenden, welche den reibungslosen Fahrbetrieb im Netz Magdeburg regeln
• Für den sicheren und qualitätsgerechten Betrieb innerhalb deines Verantwortungsbereichs übernimmst du die Verantwortung
• Du verantwortest die Überwachung und Qualifizierung des operativen Betriebspersonals
• Hierbei führst du regelmäßig eigenverantwortlich Fortbildungsunterricht mit den Mitarbeitenden durch
• Du stellst die Planung, Durchführung und Dokumentation der Überwachung sicher, wertest regelmäßig deren Ergebnisse aus und leitest passende Maßnahmen zur Erhöhung der Betriebssicherheit ab
• Die Betreuung der operativen Nachwuchskräfte im Betrieb liegt in deinen Händen - du legst die Grundlage für die erfolgreiche Ausbildung und den Übergang in die Zielfunktion
• Du erfasst Regelwerksänderungen und -neuerungen, leitest Regelungs- sowie Kommunikationsbedarfe ab und hältst deren einheitliche Umsetzung in deinem Bereich nach

Dein Profil

• Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Wirtschaftsingenieur:in Eisenbahnwesen - alternativ bist du Techniker:in mit der Fachrichtung Eisenbahnbetrieb, Fachwirt:in für den Bahnbetrieb oder du hast eine vergleichbare Qualifikation
• Du verfügst über mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Rolle Bezirksleiter:in Betrieb oder Leiter:in Betriebsbezirk
• Ausgeprägte Führungskompetenzen sprechen für dich, du denkst und handelst wirtschaftlich und schaffst es auch in schwierigen Situationen, deinem Team motivierend den Rücken zu stärken
• Du besitzt fundierte fachliche Kenntnisse - dies umfasst betriebliche Regelwerke und gesetzliche Vorschriften einschließlich der wesentlichen fachlinienübergreifenden Bestimmungen - auch tarifliche Regelungen weißt du effektiv zu nutzen
• Als Lösungsfinder:in überzeugst du durch dein sicheres und verbindliches Auftreten sowie durch deine sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, die besonders im Konfliktmanagement zur Geltung kommen
• Microsoft 365 beherrschst du souverän, insbesondere PowerPoint und Excel
• Einen gültigen Führerschein der Klasse B bringst du mit
• Du bist bereit, die Qualifikation zum:zur Notfallmanager:in zu erwerben und turnusmäßig an der Rufbereitschaft für das Notfallmanagement teilzunehmen

Was uns wichtig ist

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.