Information Security Manager*in (m/w/d)

Flender; Deutschland; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Informationssicherheit sucht Verstärkung für sein Team in Bocholt. In dieser Rolle unterstützen Sie die Governance im Bereich Cybersecurity, führen Standortaudits durch und bearbeiten Sicherheitsvorfälle. Anforderungen sind fundierte Erfahrung in Informationssicherheit, Kenntnisse in ISO/IEC 27001 sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Flender bietet ein Gleitzeitsystem, Gesundheitsvorsorge und Weiterbildung in der Academy.

Leistungen

Job Bike

Vergütung nach Tarifvertrag

Gleitzeitsystem

Gesundheitsvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

mobiles Arbeiten

Networking-Angebote

CSR-Initiativen

FleKita

Qualifikationen

• Nachweisbare fundierte Erfahrung im Bereich der Information Security Governance.
• Kenntnisse gängiger Rahmenwerke für Cybersecurity Management und IT-Servicemanagement.
• Problemlösungskompetenz mit Stärken in Analyse und Umsetzung.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz.
• Einschlägige Security-Zertifizierung wie CISSP und CISM sind von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung in der Governance im Bereich Informationssicherheit.
• Durchführung und Weiterentwicklung des Risikomanagements für Informationssicherheit.
• Eigenverantwortliche Durchführung von Standortaudits an internationalen Standorten.
• Analyse und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen.
• Zentrale Ansprechperson für Belange der Informationssicherheit.

Kenntnisse

Erfahrung in der Informationssicherheit

Kenntnisse in ISO/IEC 27001 und NIST

Problemlösungskompetenz

Teamfähigkeit

Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Ausbildung

Fundierte Qualifikation im Bereich Informationssicherheit

Tools

CISSP Zertifizierung

CISM Zertifizierung

Jobbeschreibung

Für unser Information-Security Team am Standort Bocholt suchen wir engagierte Verstärkung.

Spannende Aufgaben erwarten Sie:

• Unterstützung in der Governance im Bereich Informationssicherheit, insbesondere die Erstellung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung von unternehmensweiten Cybersecurity-Anforderungen
• Durchführung und Weiterentwicklung des Risikomanagements für Informationssicherheit, inklusive Identifikation, Bewertung und Überwachung relevanter Risiken
• Eigenverantwortliche Durchführung von Standortaudits an nationalen und internationalen Standorten, basierend auf den Vorgaben der ISO 27001
• Analyse und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen (Security Incidents), einschließlich Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen und Aufarbeitung der Ursachen
• Zentrale Ansprechperson für alle Belange der Informationssicherheit, inklusive der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT sowie internationalen Kolleginnen, Kollegen und externen Partnern

Darin sind Sie stark:

• Nachweisbare fundierte Erfahrung im Bereich der Information Security Governance oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse gängiger Rahmenwerke für das Management von Cybersecurity und IT-Servicemanagement (z.B. ISO/IEC 27001, ISO 31000, NIST, NIS-2 und ITIL)
• Problemlösungskompetenz mit Stärken in der Analyse und Umsetzung
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz mit einer ergebnisorientierten Diskussionskultur und sehr guten Sprachkenntnissen in Deutsch und Englisch
• Einschlägige Security-Zertifizierung wie CISSP und CISM sind von Vorteil

Flender als Arbeitgeber bietet:

• Job Bike
• Vergütung nach Tarifvertrag oder in Anlehnung an einen Tarifvertrag
• traditionell erfolgreiches Unternehmen mit ausgeprägten Zukunftsvisionen
• Gleitzeitsystem *Sofern es die Position zulässt
• Gesundheitsvorsorge und Benefit-Programme
• Weiterentwicklung in unserer Academy
• mobiles Arbeiten *Sofern es die Position zulässt
• Networking-Angebote
• CSR-Initiativen
• FleKita am Hauptstandort Bocholt

Your contact person(s) for this job posting is/are:

Emma Uebbing, Jonathan Lottmann

Flender is an Equal Opportunity and Affinative Action Employer encouraging diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their race, color, creed, religion, national origin, citizenship status, ancestry, sex, age, physical or mental disability unrelated to ability, marital status, family responsibilities, pregnancy, genetic information, sexual orientation, gender expression, gender identity, transgender, sex stereotyping, order of protection status, protected veteran or military status, or an unfavorable discharge from military service, and other categories protected by federal, state or local law.