INDITEX | HR Manager (m/w/d)

Inditex; Hamburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Modeunternehmen in Hamburg sucht einen Area HR Manager (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie für das Recruiting, Onboarding und die Entwicklung von Talenten verantwortlich. Sie arbeiten eng mit unseren Store Managern zusammen und sorgen dafür, dass die Teams vor Ort die notwendige Unterstützung erhalten. Zudem sind Sie für die Umsetzung von Kultur- und Werteinitiativen zuständig. Ein attraktives Vergütungspaket sowie viele Benefits erwarten Sie.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket

30 Urlaubstage im Jahr

25% Mitarbeitendenrabatt

Kostenlose M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club

Nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich HR, Pädagogik oder Psychologie.
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise im Retail.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Recruiting & Onboarding – aktives Bewerbermanagement bis zur Einstellung.
• Gestaltung und Begleitung von Onboarding-Prozessen neuer Mitarbeitenden.
• Betreuung und Feedback-Gespräche mit Führungskräften und Trainees.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Empathie

Organisationstalent

Hands-on-Mentalität

Leidenschaft für HR-Themen

Ausbildung

Studium oder Ausbildung im HR-Bereich

Jobbeschreibung

Overview

Wir suchen dich als Area HR Manager (m/w/d) für INDITEX. Unbefristet, in Vollzeit, mit hoher Reisebereitschaft. Du bist nah an unseren Stores, begleitest die Teams vor Ort und sorgst dafür, dass sie die besten Talente, Trainings und die richtige Unterstützung bekommen.

Du bist strategische/r Sparringpartner/in für Store Manager*innen und zugleich Ansprechperson für Mitarbeitende – von Recruiting über Weiterentwicklung bis hin zu People & Culture Initiativen.

Aufgaben

• Recruiting & Onboarding – aktives Bewerbermanagement bis zur Einstellung und Vertragsabwicklung
• Gestaltung, Planung und Begleitung von Onboarding-Prozessen neuer Mitarbeitenden und Führungskräften
• People Development – Potenziale erkennen, Talente begleiten und individuelle Trainings- und Entwicklungsprogramme umsetzen
• Betreuung und Feedback-Gespräche mit Führungskräften & Trainees
• Culture & Values – Werte in die Stores tragen, Fokus auf Diversity & Inclusion, Wellbeing und positive Teamkultur
• Health & Safety – Trainings, Check-ups und Schulungen, ISO-Vorbereitungen unterstützen und Standards sicherstellen
• Operatives HR-Management – Personaleinsatz- und Urlaubsplanung, Budgetkontrolle, Beförderungen oder Versetzungen; reibungslose HR-Organisation
• Teamwork – enge Abstimmung mit Area Team, operative Personalstrategien erarbeiten; Ansprechpartner*in bei HR-Fragen; hands-on im Alltag
• Mit anderen HR-Teamkolleg*innen neue Programme zur Aus- und Weiterbildung entwickeln; Schulungen und Coachings bedarfsgerecht durchführen
• Travel & Support – regelmäßig vor Ort in Stores, Nähe zu den Teams aufbauen und präsent sein

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich HR, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise im Retail oder in internationalen Unternehmen
• Leidenschaft für HR-Themen, Spaß an der Arbeit mit Menschen, Empathie
• Kommunikationsstärke, Offenheit und Begeisterung für People & Culture
• Hands-on-Mentalität, Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu managen
• Hohe Reisebereitschaft, Selbstständigkeit und Freude daran, nah an den Teams zu arbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Attraktives Vergütungspaket, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage im Jahr
• 25% Mitarbeitendenrabatt auf alle INDITEX-Brands
• Kostenlose M-Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und weitere Partner-Deals
• Nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• In Stores kostenfreie Periodenprodukte
• Family Start Time – zusätzliche gemeinsame Zeit für Partner*innen bei Geburt oder Adoption
• Teamwork – Unterstützung, Förderung und gemeinsames Wachstum
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für Ideen und Gestaltung
• Flexible Strukturen, kurze Entscheidungswege und motiviertes Team

AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! Als eines der weltweit führenden Modeunternehmen stehen wir für Vielfalt, fördern die LGBTQIA+-Community und setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein. Inklusion von Menschen mit Behinderung ist fester Bestandteil unserer Identität. Wir unterstützen dich flexibel und individuell – so, wie es zu dir passt.

Bewirb dich jetzt und zeig uns, wer du bist!

Karrierestufe

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Branchen

Einzelhandel: Bekleidung und Mode

Hinweis: Empfehlungen erhöhen die Chance auf ein Vorstellungsgespräch. Informationen zu neuen Jobs im Bereich Area Human Resources Manager in Hamburg werden bereitgestellt.