HR Systems Specialist (m/w/d) - Schwerpunkt Workday

Verband der Vereine Creditreform e.V.; Neuss; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender HR-Dienstleister in Neuss sucht einen HR Systems Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Workday. Sie sind verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung von HR-Systemen, optimieren Prozesse und agieren als Schnittstelle zwischen HR und IT. Anforderungen sind eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung mit HR-Systemen und Teamfähigkeit. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub werden angeboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Interne kostenlose Kursangebote

Betriebliche Gesundheitsförderung

Familienfreundlich, private Zusatzversicherung

Subventioniertes Mittagessen

Gute Verkehrsanbindung

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Anwendungsbetreuung, idealerweise von HR-Systemen.
• Sichere Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen wie Workday.

Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung von Workday inkl. Prozesskonfigurationen.
• Betreuung weiterer HR-Systeme wie Lohnbuchhaltung.
• Verantwortung für technische Schnittstellen zu angrenzenden Systemen.

Kenntnisse

MS Office

HR-Systeme (Workday)

Strukturierte Arbeitsweise

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische oder informationstechnologische Ausbildung

Jobbeschreibung

Immer eine passende Lösung und das Fundament zum Erfolg

Wir sind der Verband der Vereine Creditreform, der High-Tech-Service-Dienstleister für unsere 128 Standorte in Deutschland. Über 145 Jahre Wissen & Erfahrung fließen in unsere innovativen Software-Lösungen mit ein. Wir sorgen mit neuesten Technologien für ein bestmögliches Kundenerlebnis im Bereich Wirtschaftsinformation, Forderungsmanagement und Marketingdaten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort und in Vollzeit

HR Systems Specialist (m/w/d) – Schwerpunkt Workday

Du liebst es, operative Personalarbeit zu übernehmen, aber möchtest mehr als nur verwaltend tätig sein? Komm in unser zentrales Personalteam, übernehme Verantwortung und gestalte mit uns unsere HR-Prozesse.

Als HR Systems Specialist betreust du ganzheitlich unsere HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt auf Workday. Du agierst als Schnittstelle zwischen HR, IT, externen Dienstleistern und Softwareanbietern. Neben der Systemkonfiguration und Koordination technischer Änderungen bringst du ein tiefes Verständnis für HR-Prozesse und deren digitale Abbildung mit

Das sind deine Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung von Workday inkl. Prozesskonfigurationen,
  Sicherheitseinstellungen, Koordination von Updates und Tests
• Betreuung weiterer HR-Systeme wie Lohnbuchhaltung oder Zeitwirtschaft
• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs inkl. Monitoring und Troubleshooting
• Verantwortung für technische Schnittstellen zu angrenzenden Systemen (z.B. SwissGRC, entraID)
• Koordination mit internen IT-Verantwortlichen und externen Providern
• Testen, Dokumentieren und Freigeben von Systemänderungen
• Zusammenarbeit mit HR Business Partnern zur Prozessoptimierung
• Beratung bei neuen Funktionalitäten oder Systemeinführungen
• Unterstützung im Rollout und Change Management
• Technisches Grundverständnis von Schnittstellenprozessen
• Pflege von Systemdokumentationen und Berechtigungskonzepten
• Erstellung von Reports und Dashboards

Das macht dich aus

• Abgeschlossene kaufmännische oder Informationstechnologische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Anwendungsbetreuung, idealerweise von HR-Systemen
• Sichere Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen wie Workday.
• Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

On top für dich / Deine Vorteile

• 30 Tage Urlaub + Rosenmontag frei
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 2 Tagen pro Woche
• Interne kostenlose Kursangebote, Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung, Sport- und Erholungsangebote (Standort Neuss)
• Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Familienfreundlich, private Zusatzversicherung, auch für Angehörige
• Die Möglichkeit, neben dem Beruf zu studieren
• Kommunikation auf Augenhöhe und regelmäßige Feedbackgespräche
• After Work Veranstaltungen sowie Sommer- und Weihnachtsfeste (Standort Neuss)
• Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits oder Mitarbeitervorteile für z.B. Technik, Reisen oder Wohnen
• Ausgestatte Küche mit Kaffee, Tee, Wasser und frischem Obst
• Subventioniertes Mittagessen, das geliefert wird und ein Snackautomat mit süßen, gesunden oder warmen Snacks (Standort Neuss)
• Überdachte kostenlose Parkplätze und abschließbare Fahrradstellplätze (Standort Neuss)
• Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Die Möglichkeit auf ein JobRad und ein vergünstigtes Deutschlandticket

Du bist interessiert? Wir auch.

Sende deine Bewerbungsunterlagen (gerne mit einem Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Nachweise) online zu.

Verband Creditreform
Hammfelddamm 13
41460 Neuss

Weitere allgemeine Informationen findest du auf unserer Homepage:
https://www.creditreform.de

Um uns besser kennenzulernen, hier ein Blick hinter die Kulissen:
https://www.youtube.com/watch?v=Q-C0t2NM6Cs

Außerdem sind wir auch auf kununu aktiv:
https://www.kununu.com/de/verband-der-vereine-creditreform-ev3

Schreibe uns gerne ein Feedback. :-)

Informationen zum Datenschutz findest du hier:
https://www.creditreform.de/datenschutz

(Gemeint sind im Textverlauf stets alle Geschlechter. Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die Nennung diverser Formen verzichtet.)