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HR Spezialist (m/w/d) AIRBUS

AERO HighProfessionals GmbH

Hamburg

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein Personaldienstleister in der Luftfahrt sucht einen HR Operations Specialist in Hamburg. Aufgaben umfassen die Unterstützung von Mitarbeitenden, Pflege von Personaldaten und Mitwirkung an HR-Kampagnen. Ideal ist eine kaufmännische Ausbildung und ein Studium in relevanten Bereichen. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Es wird ein unbefristeter Vertrag mit attraktiver Bezahlung angeboten.

Leistungen

unbefristeter Arbeitsvertrag
überdurchschnittliche Bezahlung
betriebliche Altersvorsorge
flexibler Umgang mit Mehrarbeit

Qualifikationen

  • Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in Personalwesen / HR Operations.
  • Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und Google Workspace.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

  • Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften.
  • Operative Umsetzung individueller Personalmaßnahmen.
  • Pflege und Aktualisierung von Personaldaten in Workday und SAP.
  • Unterstützung der HR Business Partner bei zentralen HR-Kampagnen.
  • Mitwirkung an der Digitalisierung interner HR-Prozesse.
  • Unterstützung in nationalen HR-Projekten.

Kenntnisse

MS Office (Detailfunktionen)
SAP/R3
Google Workspace
Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (sehr gut)

Ausbildung

kauffmännische Ausbildung
Studium der Kommunikationswissenschaften, Psychologie, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften
Jobbeschreibung
Unsere Leistungen
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • eine überdurchschnittliche Bezahlung und Equal Pay
  • eine 35-Stunden-Woche
  • umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses sowie als Mitarbeiter/in
  • die Möglichkeit zur Übernahme bei Deutschlands größten Luftfahrtunternehmen
  • eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung

Kommen Sie zu AERO – Partner von Airbus und einer der größten Personaldienstleister in der Luft- und Raumfahrt. Erhalten Sie eine Festanstellung mit Einsatz bei unserem Kunden, beziehen Sie Equal Pay und legen Sie durch Ihre exzellente Arbeit den Grundstein für die potentielle Übernahme beim größten Flugzeughersteller Deutschlands in Hamburg!

Ihre Aufgaben
  • Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu ausgewählten HR-Prozessen, Richtlinien und Tools
  • Operative Umsetzung individueller Personalmaßnahmen, z. B. arbeitsvertragliche Anpassungen oder externes Recruitment
  • Pflege und Aktualisierung von Personaldaten in Workday und SAP, inkl. Reporting und Datenanalyse
  • Unterstützung der HR Business Partner bei der Durchführung zentraler HR-Kampagnen, z. B. Performance & Goals, Equal Pay, Salary Review und People Review
  • Mitwirkung an der Digitalisierung und kontinuierlichen Verbesserung interner HR-Prozesse
  • Unterstützung in nationalen HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben
Ihr Profil
  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, Psychologie, Betriebswirtschaft, oder Wirtschaftswissenschaften
  • Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in Personalwesen / HR Operations, PersonalsachbearbeitungSicherer Umgang mit MS Office (Detailfunktionen), SAP/R3, Google Workspace
  • verhandlungssicherere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Arbeitnehmerüberlassung in der Luft- und Raumfahrtindustrie, die mit Equal Pay vergütet wird. Sie erhalten damit eine verbundene Planungssicherheit sowie die Möglichkeit in den Kundenbetrieb fest übernommen zu werden. Bei AERO – Partner von Airbus – werden Sie von Beginn an von Spezialisten betreut; sei es bei dem Thema Bewerbung, Einstellung, Abrechnung oder Dienstreise und Entsendung sowie bei allen weiteren Fragen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Übersenden Sie uns ausschließlich elektronische Bewerbungsunterlagen, bestehend aus einem ausführlichen Lebenslauf, einem kurzen Anschreiben inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihren Zeugnissen (Schul-, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse, sonstige Bescheinigungen und Zertifikate) mit einer Maximalgröße von 4 MB. Bitte nutzen Sie den Button „JETZT BEWERBEN!“.

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