HR Specialist Recruiting & Employer Branding

Basalt-Actien-Gesellschaft; Koblenz; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Baustoffbranche sucht einen Specialist Recruiting & Employer Branding in Teilzeit. Sie werden für das Bewerbermanagement zuständig sein und den gesamten Prozess von Stellenausschreibungen bis zu Einstellungen begleiten. Darüber hinaus gestalten Sie die Candidate Experience und entwickeln kreative Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Inhouse-Recruiting. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungen sind Teil des Angebots.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

30 Tage Urlaub

Jahressondervergütung

Mobiles Arbeiten

Externe Schulungsangebote

Mitarbeitenden Rabatte

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting.
• Freude daran, neue Ideen einzubringen und innovative Wege zu gehen.

Aufgaben

• Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
• Sicherstellen einer professionellen Candidate Experience.
• Entwicklung kreativer Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke.
• Erstellung von Reportings und Analysen zur Prozessoptimierung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Eigenmotivation

Dienstleistungsorientierung

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie

Jobbeschreibung

Overview

Bist du bereit, mit uns an den Baustoffen der Zukunft zu arbeiten? Dann werde Teil des starken Teams der Basalt AG. Mit 350 Standorten in Deutschland und Europa und rund 4.200 engagierten Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Unternehmen der Naturstein- und Asphaltindustrie. Dich erwarten vielfältige Aufgaben, Verantwortung und echte Entwicklungschancen – in einem offenen, vertrauensvollen Miteinander in familiärer Atmosphäre. In unseren Steinbrüchen, Asphaltmischanlagen und Deponien entwickeln wir nachhaltige Lösungen für die Mobilität von morgen. Mit einer digitalen Vision und viel Leidenschaft bringen wir unsere Ideen gemeinsam auf die Straße.

Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Linz am Rhein einen Specialist Recruiting & Employer Branding (m/w/d) in Teilzeit (mindestens 20 Stunden/Woche).

Standort | Unbefristet | Teilzeit | Kennziffer: 13991

Deine Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz & tariflich geregelte Vergütung für deine langfristige Planung
• 30 Tage Urlaub für deine Erholung und neue Energie
• Jahressondervergütung als Anerkennung für dein Engagement
• Mobiles Arbeiten (mind. 2 Tage pro Woche) und ein Gleitzeitmodell erhöhen deine persönliche Flexibilität
• Vielfältige Themen und Projekte mit spannenden Herausforderungen sowie Gestaltungsspielraum
• Teamorientierung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst
• Externe Schulungsangebote und unsere interne Akademie fördern deine individuelle Entwicklung
• Vermögenswirksame Leistungen und eine Unfallversicherung zu deiner langfristigen Absicherung
• Hilfsprogramm für Mitarbeitende, das dich in herausfordernden Lebenslagen unterstützt
• Exklusive Mitarbeitenden Rabatte, die deinen Geldbeutel schonen

Dein Profil

• Du hast ein Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal) erfolgreich abgeschlossen.
• Recruiting begeistert dich – und du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting mit.
• Du hast Freude daran, neue Ideen einzubringen und innovative Wege zu gehen.
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und baust schnell vertrauensvolle Beziehungen auf.
• Eine hohe Eigenmotivation, gepaart mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung, zeichnet dich aus.

Deine Aufgaben – Ganzheitliches Bewerbermanagement und Prozesse optimieren

• Talente gewinnen: Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über die Bewerberauswahl und Vorstellungsgespräche bis hin zur Einstellung.
• Candidate Experience gestalten: Du stellst sicher, dass sich Bewerbende jederzeit professionell und wertschätzend betreut fühlen.
• Employer Branding stärken: Du entwickelst kreative Maßnahmen, um unsere Arbeitgebermarke sichtbar zu machen und setzt spannende Projekte um.
• Prozesse optimieren: Du erstellst Reportings und Analysen, die wertvolle Impulse für Verbesserungen liefern.

Bring deine Ideen auf die Straße

Hat dich unser Angebot überzeugt? Dann bewirb dich jetzt online – wir freuen uns auf dich! Für alle Fragen zu deiner Karriere bei uns sind wir jederzeit für dich da.

Deine Ansprechpartnerin:
Frau Sarah Debus
[phone]

Basalt-Actien-Gesellschaft | Linzhausenstraße 20 | 53545 Linz am Rhein | www.basalt.de