HR Specialist / Personaladministrator (m/w/d)

RLE INTERNATIONAL Produktentwicklungsgesellschaft mbH; Gelsenkirchen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Engineering sucht ab sofort eine(n) Personalreferenten/in zur ganzheitlichen Betreuung der administrativen Prozesse rund um Ein- und Austritte. Die Position verlangt mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Sie erwartet eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem attraktiven Vergütungspaket. Bewerbungen sind willkommen!

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Flexibles Arbeitszeitmodell

Kostenfreie Parkmöglichkeiten

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Hohe Diskretion und Zuverlässigkeit.

Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung der administrativen HR-Prozesse.
• Erstellung und Verwaltung von vertragsrelevanten Unterlagen.
• Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung.

Kenntnisse

Lohnbuchhaltung

Personalwesen

Strukturierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

DATEV Lohn & Gehalt

MS Office

Jobbeschreibung

Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.

Die RLE Engineering & Services GmbH sucht ab sofort für einen Kunden eine(n)

• Ganzheitliche Betreuung der administrativen Prozesse rund um Ein- und Austritte
• Erstellung und Verwaltung aller vertragsrelevanten Unterlagen
• Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung von Arbeitszeitkonten in modernen HR-Systemen
• Vorbereitung und eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken
• Bearbeitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Themen
• Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
• Verantwortliche Bearbeitung des Bescheinigungswesens
• Abstimmung relevanter Personalkonten mit der Finanzbuchhaltung
• Digitale Archivierung abrechnungsrelevanter Dokumente
• Unterstützung in allgemeinen administrativen HR-Prozessen

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung in Lohnbuchhaltung, Personalwesen oder Steuerfach
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht; wünschenswert: Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit einschlägigen Abrechnungssystemen (z. B. DATEV Lohn & Gehalt) sowie MS Office
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Wir bieten

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktives, wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
• Breite Aufgabenvielfalt mit eigenem Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Moderne Büroräume sowie strukturierte Prozesse
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten und optionales Jobticket