HR Specialist Pay/Time/PA (m/w/d) für AIRBUS Defence and Space

SimpleXX GmbH; Taufkirchen; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personaldienstleister sucht einen HR Specialist Pay/Time/PA in Taufkirchen. Sie werden verantwortlich sein für die Umsetzung von Personalmaßnahmen, die Pflege von Entgeltdaten und die Entgeltabrechnung. Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Arbeitsumfeld im Bereich Luft- und Raumfahrt zu arbeiten und Karriere zu machen. Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und Kenntnisse in Lohnabrechnung sind erforderlich.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

35-Stunden-Woche

Übertarifliche Vergütung

Möglichkeit auf Home-Office

Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Qualifikationen

• Erfahrung in der Personalsachbearbeitung ist erforderlich.
• Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind wünschenswert.
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.

Aufgaben

• Umsetzung von Personalmaßnahmen wie Einstellungen und Versetzungen.
• Pflege von Stamm- und Entgeltdaten in Workday.
• Durchführung der Entgeltabrechnung und Prüfung der Abrechnungsergebnisse.

Kenntnisse

Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung

Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Tools

Workday

Jobbeschreibung

Overview

HR Specialist Pay/Time/PA (m/w/d) für AIRBUS Defence and Space

Arbeitsort: Taufkirchen | Vertragsart: Festanstellung | Startdatum: Frühestmöglich bzw. nach Absprache

Stellenbeschreibung: Starten Sie als HR Specialist Pay/Time/PA (m/w/d) mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Als jahrzehntelanger Spezialist und Personallieferant für die Luft- und Raumfahrt Branche sowie in Partnerschaft mit AIRBUS Defence and Space sucht die SimpleXX GmbH für den Standort Taufkirchen einen HR Specialist Pay/Time/PA (m/w/d) zum nächsten möglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Als HR Specialist Pay/Time/PA (m/w/d) sind Sie unter anderem verantwortlich für die Umsetzung von (Personal-)Maßnahmen. Sie übernehmen den Aufbau und die Pflege von Stamm-, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten. Bei AIRBUS als Luft- und Raumfahrtunternehmen erwarten Sie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, das zukunftssicher ist und Ihnen sehr gute Karrierechancen bietet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben

• Umsetzung von (Personal-)Maßnahmen wie z. B. Einstellungen, Versetzungen, Austritte
• Aufbau und Pflege von Stamm-, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten, sowie die Erstellung von Dokumenten im Rahmen definierter administrativer Prozesse, insbesondere Bearbeitung der eingehenden Arbeitsaufträge in Workday
• Unterstützung bei der Durchführung der Entgeltabrechnung sowie der Bearbeitung von Sondervorgängen, Prüfung der ermittelten Daten und Abrechnungsergebnisse inkl. Fehleranalyse und Fehlerbehebung
• Bearbeitung von fachspezifischen Sachverhalten, Schriftverkehr, Erstellung von Bescheinigungen
• Beratung und Information der Mitarbeiter, HRBPs und Führungskräfte über angewendete gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelungen in allgemeinen und fachspezifischen Sachverhalten der Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
• Mitarbeit in Projekten, Sonderthemen und allgemeiner administrativer Support

Wir wünschen uns

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Personal-kaufmann/-frau)
• Berufserfahrung in den Bereichen Personalsachbearbeitung und Personalwesen
• Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sind erforderlich; Kenntnisse in Workday wünschenswert
• Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was SimpleXX unter anderem ausmacht

• Unbefristeter Arbeitsvertrag (generell)
• Perspektive auf Übernahme durch den Kundenbetrieb
• Equal Pay und Equal Treatment Modell beim Kunden (Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zahlung von Sonderprämien
• 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombination zwischen Freizeitausgleich und Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem Kunden
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
• Zusätzliche Boni: Mitarbeiterrichtungen/Empfehlungen zahlt sich aus
• Mitarbeiter-Support: schnelle Rückmeldung, mehrsprachige Beratung
• Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen
• Ausgezeichnete medizinische Vorsorge durch Kooperationen mit Betriebsärzten
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen (optional)
• Expat-Partner: Unterstützung bei Auslandseinsendungen
• Wir arbeiten deutschlandweit mit namenhaften Kunden zusammen

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