HR-Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Systemeinführung

Tatenwerk Management GmbH; Frankfurt; Hybrid; EUR 40.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor in Frankfurt sucht einen HR-Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Systemeinführung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Implementierung eines neuen Systems zur präzisen Erfassung von Abwesenheiten und Arbeitszeiten. Erwartet werden Erfahrungen im Projektmanagement und gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch. Die Position bietet flexible Home-Office-Möglichkeiten und attraktive Benefits.

Leistungen

Attraktives Jahresgehalt

Großzügige Home-Office-Möglichkeiten

Bezuschusstes Jobticket

Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere bei Systemeinführungen.
• Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook).
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Planung und Implementierung eines neuen Systems zur Erfassung von Abwesenheiten und Arbeitszeiten.
• Zusammenarbeit mit HR, International Payroll und dem Systemanbieter zur Sicherstellung der Systemanforderungen.
• Überwachung des Projektfortschritts sowie Go-Live-Termin.

Kenntnisse

Projektmanagement

MS-Office Kenntnisse

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Berufsausbildung oder Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit als HR-Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Systemeinführung, bei einem der größten unabhängigen Finanzdienstleistungsunternehmen tätig zu werden. Das Unternehmen hilft Kund:innen bei der Realisierung finanzieller Vorhaben und Wünsche, fördert das betriebliche Wachstum der Geschäfts- und Handelspartner:innen und bietet Unternehmen in sämtlichen Situationen Rückhalt und Unterstützung.

Das Ziel der Rolle HR-Specialist(m/w/d) Schwerpunkt Systemeinführung ist die erfolgreiche Implementierung eines Systems zur präzisen Erfassung und Verwaltung von Abwesenheiten und Arbeitszeiten, Optimierung der bestehenden Prozesse und Schulung der Mitarbeiter zur effektiven Nutzung des neuen Systems.

Standort:Frankfurt am Main|Umfang: Teilzeit | Art:Projekt im Rahmen der qualifizierten Arbeitnehmerüberlassung

Auf diese Benefits können Sie sich freuen:

• Ein attraktives Jahresgehalt (Einstufung nach Erfahrung und Qualifikation) zzgl. Zusatzleistungen
• Großzügige Home-Office-Möglichkeiten (3 Tage pro Woche)
• Bezuschusstes Jobticket
• Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• Und weitere ansprechende Benefits

Das Tatenwerk und seine Partnerunternehmen setzen für das erste Kennenlernen und Vorstellungsgespräche bewusst auf Videokonferenzen, sodass Sie für einen persönlichen Draht zu uns nicht einmal das Haus verlassen müssen.

Ihre Aufgaben:

• Planung und Implementierung eines neuen Systems zur Erfassung von Abwesenheiten (Krankheit, Urlaub) und Arbeitszeiten
• Zusammenarbeit mit HR, International Payroll und dem Systemanbieter zur Sicherstellung der Systemanforderungen und -integration
• Überwachung des Projektfortschritts, insbesondere des Go-Live-Termins
• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, alternativ ein Hochschulstudium
• Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere bei Systemeinführungen
• Grundverständnis für HR-relevante Themen, wie Zeiterfassung und Payroll
• Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnissein Wort und Schrift

Tatenwerk, Ihr Partner!

Als junge und innovative Personalberatung mit einem branchenweiten Netzwerk namhafter Unternehmen sind wir Ihr Spezialist in der Vermittlung von kaufmännischen Fach- und Führungskräften weit ab vom Massengeschäft. Bei uns stehen Sie als Mensch mit Ihren Wünschen und Bedürfnissen im Vordergrund. Daher legen wir großen Wert darauf, Ihre individuelle Persönlichkeit und die Unternehmenskultur unserer Kunden bestmöglich auf einander abzustimmen.

Gerne beraten wir Sie unkompliziert und transparent und planen mit Ihnen Ihre berufliche Zukunft.Wir gehen weiter als andere - gemeinsam mit Ihnen!

Das Tatenwerk ist bei internen und externen Kolleg:innen gleichermaßen beliebt - Neugierig warum das so ist?(Tatenwerk auf Kununu entdecken)

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