HR Sachbearbeitung / Assistenz der Personalleitung (m/w/d)

Lindauer DORNIER GmbH; Lindau (Bodensee); Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht eine engagierte HR-Sachbearbeitung, die die Personalleitung unterstützt und für die Betreuung von Praktikanten und Auszubildenden verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle sind Sie der Ansprechpartner für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen und gestalten aktiv HR-Projekte mit. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten bieten Ihnen die Freiheit, Ihre Work-Life-Balance zu optimieren. Werden Sie Teil eines modernen Arbeitsumfeldes mit einem engagierten Team und profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einer unbefristeten Festanstellung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeiten

Spannende Projekte

Modernes Arbeitsumfeld

Attraktive Vergütung

Sozialleistungen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Personalwesen.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten.

Aufgaben

• Ansprechpartner für Praktikanten und Auszubildende, Erstellung von Arbeitsverträgen.
• Unterstützung der Personalleitung in administrativen Belangen und HR-Projekten.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Diskretion

Teamfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaft

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Word

Excel

PowerPoint

Jobbeschreibung

HR Sachbearbeitung / Assistenz der Personalleitung (m/w/d)

Vollzeit

88131 Lindau (Bodensee), Deutschland

Mit Berufserfahrung

Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner, Rekrutierung und Betreuung der Praktikanten, Diplomanden, und Auszubildenden
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Praktikumsbescheinigungen und sonstigen Dokumenten
• Unterstützung der Personalleitung in allen administrativen und organisatorischen Belangen
• Koordination und Organisation von Terminen sowie die Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings und Präsentationen
• Kommunikation mit internen und externen Partnern
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von HR-Projekten

Unsere Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word, Excel undPowerPoint
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierteArbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen sowie Teamfähigkeit und Flexibilität

Wir bieten

• Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Spannende Projekte und die Chance, aktiv mitzugestalten
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen