HR Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit o. Teilzeit

Aschert & Bohrmann GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalvermittlungsagentur sucht einen HR Payroll Specialist in Düsseldorf, der für die termingerechte Lohnabwicklung sowie die Betreuung von Mitarbeitern verantwortlich ist. In dieser Rolle arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, verwalten soziale Sicherheiten und optimieren HR-Prozesse. Wenn Sie eine Leidenschaft für Zahlen und HR haben, bewerben Sie sich mit Ihren Unterlagen und Gehaltsvorstellungen.

Qualifikationen

• Starke Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll erforderlich.
• Sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Verantwortung für die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Ansprechpartner für interne und externe Fragen zur Entgeltabrechnung.
• Mitwirkung bei administrativen HR Tätigkeiten wie Arbeitsverträge.

Kenntnisse

Zahlenaffinität

Serviceorientierung

Diskretion

Kommunikationsstärke

Teamorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR

Tools

Entgeltabrechnungstools

MS-Office

Jobbeschreibung

HR Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit o. Teilzeit - Düsseldorf

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen HR Payroll Specialist (m/w/d) amStandort Düsseldorf.

Diese Position ist alternativ auch in Teilzeit (ab 20h/Woche) zubesetzen.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnungfür einen fest definierten kaufmännischen Mitarbeiterkreis unterBerücksichtigung aller geltenden steuer- undsozialversicherungsrechtlichen, tarifvertraglichen sowie betrieblichenBestimmungen
• Ansprechpartner für interne und externe Fragen rund um dieEntgeltabrechnung
• Pflege des Zeitwirtschaftssystems
• Verwaltung und Abrechnung der betrieblichen Altersvorsorgen
• Verantwortlich für die erforderlichen Jahresabschlussarbeiten(Rückstellungen, Schwerbehindertenabgabe, etc.)
• Verantwortlich für das Meldeverfahren zwischen Arbeitgeber undTrägern der Sozialversicherung sowie den Finanzbehörden
• Mitwirkung bei administrativen Tätigkeiten im Personalbereich wiedie Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Pflege derPersonalstammdaten etc.
• Erstellung von Standardberichten, Personalstatistiken undPersonalkennzahlen sowie deren Auswertungen
• Mitwirkung an HR-Projekten
• Weiterentwicklung, Optimierung und Standardisierung vonHR-Prozessen
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung,abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HRoder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- undSozialversicherungsrecht
• Versierter Umgang mit MS-Office
• Erfahrung mit den gängigen Entgeltabrechnungstools
• Sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie ein hohes Maß anServiceorientierung, Diskretion und Zuverlässigkeit
• Teamorientierung, Kommunikationsstärke sowie ausgeprägteSozialkompetenz

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 196921 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail]

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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