Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Ett kommunalt bostadsbolag i Falkenberg söker en HR Partner för att vidareutveckla HR-funktionen med fokus på arbetsmiljö, kompetensutveckling och engagemang. Du kommer att ha en nyckelroll i att stödja chefer och medarbetare och bidra till en hållbar arbetsmiljö. Tjänsten är en heltidstjänst med tillsvidareanställning. Intervjuer sker löpande.
Fabo Falkenbergs Bostads AB, Fabo, är ett kommunalt och allmännyttigt bostadsbolag med över 100 medarbetare. Vi äger, bygger och förvaltar över 2600 lägenheter i Falkenbergs kommun och erbjuder boende för livets alla faser. För att läsa mer och söka tjänsten, gå in på vår samarbetspartner Effektiv.
HR Partner till Falkenbergs Bostad
Var med och vidareutveckla en modern HR-funktion där arbetsmiljö, kompetensutveckling och engagemang står i fokus. Falkenbergs Bostad söker nu en HR Partner som vill bidra till att forma framtidens arbetsplats och stötta chefer och medarbetare i deras vardag. Som HR Partner blir du en nyckelspelare i en organisation som värdesätter både människor och utveckling. Du får möjligheten att kombinera strategiskt och operativt arbete och samtidigt bidra till ett hållbart och engagerande arbetsliv.
Låter tjänsten intressant?
Välkommen med din ansökan via Effektiv.se. Intervjuer kommer att ske löpande. Sista ansökningsdatum är 2/10-2025. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Jessica Andersson på jessica.andersson@effektiv.se.
Övrigt: Fabos kärnvärden är Nära, Drivande, Ansvarstagande och Inspirerande. Vi värdesätter olikheter och har nolltolerans till kränkande särbehandling. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Anställningsform: tillsvidareanställning | Anställningens omfattning: heltid | Antal lediga befattningar: 1 | Sysselsättningsgrad: 100 | Ort: Falkenberg | Län: Hallands län | Land: Sweden | Referensnummer: 2025/15 | Publicerat: 2025-09-08 | Sista ansökningsdag: 2025-10-01
Ansvar och arbetsuppgifter i rollen som HR Partner kan innefatta att stödja chefer och medarbetare i arbetsmiljöarbete, kompetensutveckling och övergripande HR-processer. Det konkreta ansvaret och krav specificeras i ansökningsprocessen.