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HR Manager - Recruiting / Personalentwicklung / Trends (m/w/d)

Akowi GmbH

Frankenthal (Pfalz)

Vor Ort

EUR 45.000 - 60.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein E-Commerce Unternehmen in Rheinland-Pfalz sucht einen HR Manager, der den Recruiting-Prozess gestaltet und die Personalentwicklung verantwortet. Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung im Personalmanagement mit und haben Kommunikationsstärke sowie Organisationsgeschick. Es wird ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, fairer Bezahlung und vielen kreativen Möglichkeiten geboten.

Leistungen

Flache Hierarchien
Faire Bezahlung
Mitarbeiterrabatt
Fitnessarea

Qualifikationen

  • Erste Erfahrung im Bereich Personalmanagement oder Recruiting.
  • Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Persönlichkeiten einzustellen.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten.

Aufgaben

  • Unterstützen des gesamten Recruiting-Prozesses.
  • Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Besetzung von Stellen.
  • Kümmern um die Personalentwicklung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke
Fingerspitzengefühl
Organisationsgeschick
Jobbeschreibung
HR Manager - Recruiting / Personalentwicklung / Trends (m/w/d)

Vor 1 Tag Gehören Sie zu den ersten 25Bewerber:innen.

Wir sind ein modernes und kreatives E-Commerce Unternehmen mit dem Fokus auf personalisierten Geschenkartikeln. Mit dem Rückhalt einer eigenen Produktion in Deutschland, kreativen Köpfen, höchster Tech- und Systemkompetenz und einem einzigartigen Team machen wir täglich mehrere tausend Menschen mit kreativen Produkten glücklich.

Aufgaben

  • Du unterstützt und gestaltest gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung über Bewerbungsgespräche bis hin zur Auswahl der Kandidaten
  • Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen und verstehst, welche Qualifikationen und Persönlichkeiten unser Team bereichern
  • Du kümmerst Dich um die Personalentwicklung und stellst sicher, dass unsere Akowianer stets gefördert und weiterentwickelt werden
  • Du behältst die aktuellen Trends im HR-Bereich im Blick und implementierst innovative Lösungen, um unseren Recruiting-Prozess stetig zu verbessern

Profil

  • Erste Erfahrung im Bereich Personalmanagement oder Recruiting
  • Kommunikationsstärke, Fingerspitzengefühl und die Fähigkeit, Dich auf unterschiedliche Persönlichkeiten einzustellen
  • Organisationsgeschick und eigenverantwortliches Arbeiten

Wir bieten

  • Flache Hierarchien und jede Menge Platz um deine Ideen und Visionen in einem dynamischen Umfeld zu verwirklichen
  • Faire Bezahlung, bezahlte Überstunden und minutengenaue Zeiterfassung
  • Mitarbeiterrabatt und kostenfreie Wasser-, Tee- und Kaffee-Flatrate – natürlich guter Kaffee!
  • Spaß und Entspannung mit Tischtennis, Massagesessel und Fitnessarea
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld im besten Team der Welt ;)

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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