HR Manager (mwd) Teilzeit

CLAAS; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Maschinenbau in Paderborn sucht einen Personalmanager (m/w/d) in Teilzeit. Verantwortlich für die Betreuung der Belegschaft, die Implementierung von HR-Prozessen und die Beratung von Führungskräften. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Rechtswissenschaften haben und bereits Erfahrung im Personalwesen sammeln. Attraktive Arbeitsbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen werden geboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Umfangreiche Sozialleistungen

Mentoring und Förderprogramme

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalmanagement, idealerweise international.
• Routinierter Umgang mit HR-Tools, bevorzugt SAP SuccessFactors.
• Sicheres Auftreten und diplomatisches Geschick erforderlich.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung von Personalfragen bei Fach- und Führungskräften.
• Steuerung des Employee Lifecycle von Einstellung bis Austritt.
• Optimierung von HR-Prozessen und Mitarbeit in internationalen Projekten.

Kenntnisse

Kompetente Beratung von Fach- und Führungskräften

Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal

Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht

MS Office und HR-Tools (SAP SuccessFactors)

Gute Englischkenntnisse

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Studium in BWL oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personal

Jobbeschreibung

Overview

Unternehmen : CLAAS Industrietechnik GmbH

Standort : Paderborn

Startdatum : zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Karrierestatus : Berufserfahrene

Funktionsbereich : Personal

Abteilung : Human Resources

Die Stelle ist in Teilzeit mit maximal275 Wochenstunden zu besetzen.

Ihre Rolle in unserem Team

• Kompetente Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Employee Lifecycle von der Einstellung bis zum Austritt bei Sicherstellung einer hohen Prozessqualität
• Verantwortung für die sorgfältige Pflege der Personalstammdaten und Sicherstellung der korrekten Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit den Schnittstellen
• Vertrauensvolle und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung bei personellen und organisatorischen Veränderungen
• Aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen sowie Mitarbeit in internationalen HR-Projekten der CLAAS Gruppe
• Unterstützung bei der Personalkostenplanung sowie Übernahme administrativer Aufgaben wie der Betriebsdaten- und Zeiterfassung.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. BWL Rechtswissenschaften) mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal vorzugsweise in einem international operierenden Unternehmen
• Fundierte und praxiserprobte Kenntnisse im Arbeits- Betriebsverfassungs- und Tarifvertragsrecht idealerweise ergänzt um Kenntnisse der ERA-Systematik (Metall NRW)
• Routinierter Umgang mit MS Office und Erfahrung mit HR-Tools (SAP SuccessFactors) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicheres Auftreten ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und diplomatisches Geschick im Umgang mit verschiedenen Hierarchieebenen
• Selbstständige strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion.

Ihre Vorteile

• Attraktive Rahmenbedingungen : Vergütung nach Tarifvertrag IG Metall 30 Tage Urlaub flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten uvm.
• Umfangreiche Sozialleistungen : Mitarbeiterbeteiligung Sportnavi Familienservices Betriebsrestaurant Betriebsarzt uvm.
• Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten : kostenfreie eLearning Mentoring Förderprogramme.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Kontakt in unserem CLAAS Recruiting Team

Frederike Völkner

CLAAS Industrietechnik GmbH

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Hier können Sie spannende Einblicke in die internationale Arbeitswelt unseres Familienunternehmens gewinnen :

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Bewerbungsinformationen

Required Experience : Manager

Key Skills

Advertising Management,Arabic Speaking,Hr Executive Recruitment,Logistics & Administration,Drafting,Investment Management

Employment Type : Part-Time

Experience : years

Vacancy : 1