HR Manager (all genders)

Serviceplan Gruppe für innovative Kommunikation GmbH & Co. KG; Hamburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Kommunikationsunternehmen in Hamburg sucht einen HR Manager (m/w/d), der die operativen HR-Aufgaben eigenverantwortlich übernimmt. Dazu gehört die Datenpflege in Workday, die Erstellung von Statistiken sowie die Unterstützung interner HR-Projekte. Bewerber sollten eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung als HR Generalist und sehr gute Englischkenntnisse mitbringen. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildung werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Jobsharing-Modelle

Weiterbildungsmöglichkeiten

After Work Events

Agenturgeförderte Fitnessprogramme

Qualifikationen

• Idealerweise mehrjährige Erfahrung als HR Generalist.
• Sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
• Sorgfältige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung aller operativen HR-Aufgaben.
• Datenqualität in internen HR-Systemen aufrechterhalten.
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken in Workday.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Flexibilität

Selbstständigkeit

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Workday

Jobbeschreibung

Overview

Für unser Team im Haus der Kommunikation in Hamburg suchen wir ab sofort einen HR Manager (all genders).

Was dich bei uns erwartet

• Du übernimmst eigenverantwortlich alle operativen Aufgaben entlang des Employee Lifecycles für deinen festgelegten Betreuungsbereich
• Dank deines Organisationstalents sorgst du dafür, dass die Datenqualität in unseren internen HR-Systemen – vor allem in Workday – stets auf dem neuesten Stand ist
• Du erstellst Auswertungen und Statistiken in Workday, damit wir jederzeit bestens informiert sind
• Administrative Aufgaben bearbeitest du effizient und mit einem hohen Qualitätsanspruch
• Du bringst dich aktiv in interne HR-Projekte ein und unterstützt bei der kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse
• Durch deine offene Kommunikation und Teamgeist arbeitest du konstruktiv mit anderen HR-Fachbereichen zusammen

Was wir von dir erwarten

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gepäck
• Idealerweise bringst du bereits (mehrjährige) Erfahrung als HR Generalist mit
• Mit MS Office gehst du souverän um und kennst dich im besten Fall auch mit Workday aus
• Deine Englischkenntnisse sind sehr gut – du kommunizierst sicher im internationalen Umfeld
• Sorgfalt, Selbstständigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
• Du bist flexibel, belastbar und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
• Deine Arbeitsweise ist lösungs- und serviceorientiert, und als echter Teamplayer bringst du dich aktiv ins gemeinsame Arbeiten ein

Was wir dir bieten

• Onboarding: Willkommensrunde, Onboarding-Tag, Neueinsteiger-Kaffee und Einsteigerrunde - wir sorgen für deinen perfekten Einstieg
• Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date!
• Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum
• Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen. Ob Party oder auspowern – bei uns hast du durch regelmäßige After Work Events und agenturgeförderte Fitnessprogramme genug Möglichkeiten
• Erreichbarkeit: Unser modernes Office direkt im Herzen Hamburgs ist dank perfekter Lage am Baumwall und unserer Bezuschussung des Deutschlandtickets gut für dich erreichbar
• Internationalität: Bei uns als international agierende Agenturgruppe hast du die Möglichkeit, dich mit Kollegen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen