HR-Generalist für Hotline Beratung mit IT-Affinität (w/m/d) (Berlin, DE)

-; Berlin; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im HR-Bereich sucht einen Mitarbeiter für die Unterstützung im HR-IT-nahen Umfeld in Berlin. Du wirst Mitarbeitende und Führungskräfte beraten, mit SAP HR arbeiten und Optimierungspotenziale erkennen. Es wird ein servicerorientierter Teamplayer gesucht, der eine kaufmännische Ausbildung hat und IT-affin ist. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell und Raum zur Weiterentwicklung.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Maßgeschneiderte Trainingsangebote

Qualifikationen

• Du unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte zu HR-Themen.
• Du arbeitest mit SAP HR und pflegst Personaldaten.
• Du erkennst Optimierungspotenziale in HR-Systemen.

Aufgaben

• Du arbeitest in HR- und IT-nahen Projekten mit.
• Du unterstützt das Team bei technischen Fragen.

Kenntnisse

Teamgeist

Serviceorientierung

Schnelle Auffassungsgabe

IT-Affinität

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP HR

Jobbeschreibung

E.ON Country Hub Germany GmbH | Unbefristet | Vollzeit | Hybrid

Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld.

Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!

Eine Aufgabe, die dich begeistern

• Beratung im HR- und IT-nahen Umfeld: Du unterstützt Mitarbeitende, Führungskräfte und HR Business Partner per HR-Hotline, E-Mail und Chat zu HR-Themen und der Nutzung unserer digitalen HR-Systeme
• Datenpflege und Systemarbeit: Du arbeitest täglich mit SAP HR und unserem Ticketsystem, pflegst Personaldaten und unterstützt beim Umgang mit dem internen HR-Portal
• Weiterentwicklung von Tools und Prozessen: Du erkennst Optimierungspotenziale in unseren HR-Systemen, Systemabläufen und IT-Prozessen und wirkst an diesen mit
• Projektunterstützung: Du arbeitest bei Bedarf in abwechslungsreichen HR- und IT-nahen Projekten mit
• (IT-)Ansprechpartner im Team: Du unterstützt bei technischen Fragen oder Problemen innerhalb des Teams

Ein Background, der uns überzeugt

Du verstehst es, im Team Lösungen zu entwickeln, die unsere Kunden begeistern und ihre Bedürfnisse langfristig erfüllen.

• Kaufmännischer Hintergrund: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erster HR-Erfahrung oder Erfahrung im Kundenservice mit starkem Interesse an HR
• Schnelle Auffassungsgabe: Du arbeitest dich schnell in umfangreiche und komplexe HR-Themen sowie IT-Systeme ein
• Teamgeist und Genauigkeit: Du arbeitest präzise, zuverlässig und gern im Team
• Serviceorientierung: Du legst Wert auf eine professionelle und kundenorientierte Beratung
• Starke IT-Affinität: Du hast ein gutes technisches Verständnis und Freude daran, dich in IT-Tools einzuarbeiten sowie die Bereitschaft, Kollegen bei Systemfragen zu unterstützen
• Sprachkompetenz: Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verfügst über gute Englischkenntnisse für englischsprachige Anfragen

Ein Umfeld, das dich motiviert

• Starkes Netzwerk: Der kollegiale Austausch über Unternehmenseinheiten hinweg
  steht bei einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre im Vordergrund und bietet vielfältige Perspektivwechsel
• Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, für deine Work-Life-Balance
• Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt
• Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind
• Betriebliche Altersvorsorge: Eine zukunftssichere Altersvorsorge mit attraktiven Konditionen und zusätzlichen Leistungen wie Gesundheitsangebote
• Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf & Familie sowie Beruf & Pflege

Hast du noch Fragen?

Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Paula Sophie Hoppe, [e-mail] , [phone].

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Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem.

Was du sonst noch wissen solltest:

• Beschäftigungsart: Unbefristet
• Arbeitsmodell: Hybrid
• Beschäftigungsgrad: Vollzeit
• Gesellschaft: E.ON Country Hub Germany GmbH
• Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Personalwesen
• Standort: Berlin