HR-Expert*in (m/w/d) für Analytics, Systeme, Prozesse & KI-Anwendungen

Vinzenzkrankenhaus; Hannover; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Krankenhaus in Niedersachsen sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) zur Betreuung, Entwicklung und Optimierung ihrer HR-Softwarelösungen. Die ideale Person hat Erfahrung mit HR-Systemen, insbesondere LOGA und SIEDA, sowie fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung. Weitere Anforderungen sind große IT-Affinität und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären. Flexibilität und persönliche Weiterentwicklung werden geboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas

Betriebliche Altersversorgung

Flexible Arbeitszeiten

Leasingangebote: BusinessBike

Sportkurse und Gesundheitsangebote

Kostenloses Mineralwasser

Qualifikationen

• Erfahrung mit HR-Systemen.
• Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise AVR Caritas.
• Hohe IT-Affinität zur Gestaltung digitaler Prozesse.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Softwarelösungen.
• Fehleranalysen und Steuern von externen Dienstleistern.
• Schulung von Führungskräften in digitalen Lösungen.

Kenntnisse

Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise mit LOGA und SIEDA

Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung

IT-Affinität

Fähigkeit komplexe Themen verständlich zu erklären

Gute Analysefähigkeiten

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

• Du betreust, entwickelst und optimierst unsere HR-Softwarelösungen weiter – insbesondere LOGA als zentrales HR-Managementsystem sowie aktuell SIEDA für unsere Dienstplanung.
• Als Key Account User für die beiden Programme begleitest Du Updates und Releasewechsel, betreibst Fehleranalysen und steuerst unseren externen Dienstleister. Du stellst sicher, dass gesetzliche und interne Anforderungen technisch korrekt abgebildet sind. In die monatliche Abrechnung bringst Du Dich operativ ein – um die Systeme zu verstehen und die Praxis im Blick zu behalten.
• Du analysierst bestehende HR-Prozesse, deckst Schwachstellen auf und entwickelst konkrete Verbesserungen.
• Du schulst Führungskräfte in der Anwendung von digitalen Lösungen und machst sie fit für den Alltag.
• Du erstellst aussagekräftige Auswertungen, Statistiken und Berichte – für interne Analysen, Entscheidungsgrundlagen und externe Stellen. Dabei nutzt Du auch intelligente Tools zur Datenvisualisierung und -interpretation.

Dein Profil

• Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise mit LOGA und SIEDA
• Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise auf der Grundlage der AVR Caritas
• Große IT-Affinität und Lust, digitale und KI-gestützte Prozesse mitzugestalten und weiterzudenken
• Du erklärst komplexe Themen verständlich und hast Spaß daran, andere in Software fit zu machen
• Gute Analysefähigkeiten und ein sicherer Umgang mit HR-Daten, Kennzahlen und KI-basierten Auswertungsmethoden
• Du arbeitest strukturiert, proaktiv und hast einen guten Blick fürs große Ganze
• Du willst mit Deiner Arbeit einen echten Unterschied machen

Das erwartet Dich bei uns

• Eine wenig digitalisierte Krankenhauslandschaft, die dankend jede Verbesserung aufnimmt
• Ein motiviertes Team, das Veränderungen mitträgt – und mitgestaltet
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten
• Persönliche Weiterentwicklung und Raum für eigene Ideen

Außerdem unser Angebot für Dich:

• Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Jahressonderzahlungen
• Betriebliche Altersversorgung (AG-Anteil 5,6%)
• Größtmögliche Flexibilität bei Dienstplanung und Arbeitszeitmodellen
• AG-Bezuschussung desJob- /Deutschlandtickets
• Leasingangebote: BusinessBike
• Kooperation mit Kindergärten und der fluxx Notfallbetreuung sowie Unterstützung von Feriencard-Aktionen
• Sportkurse und Gesundheitsangebote (Hansefit)
• verschiedenste Menüangebote (inkl. Salatbar) zu günstigen Preisen und kostenloses Mineralwasser
• Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam (Sommerfest und Weihnachtsfeier)

Was uns wichtig ist

• Wir möchten den Menschen, die sich in unsere Behandlung begeben, eine angemessene individuelle Betreuung anbieten. Um diese anspruchsvolle Aufgabe zu erfüllen, legen wir großen Wert auf qualifizierte und engagierte Fachkräfte.
• Wir schätzen und fördern die kollegiale Zusammenarbeit zwischen allen Berufsgruppen.
• Wir sind ein werteorientiertes Krankenhaus mit einem starken Fokus auf Menschlichkeit, Respekt und Verantwortung – gegenüber unseren Patientinnen und Patienten ebenso wie gegenüber unseren Kolleginnen und Kollegen.
• Wir begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter und Religion. Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Bewerbung richtest du bitte an:
Vinzenzkrankenhaus Hannover GmbH
Sandra Schampel-Özcan, Personalleitung

Bitte bewirb dich online über dieses Portal mit folgenden Unterlagen (als PDF):
Anschreiben und Lebenslauf sowie Zeugnisse/Zertifikate

Unser Krankenhaus befindet sich in attraktiver Stadtlage in Hannover-Kirchrode und gehört zum Elisabeth Vinzenz Verbund – einer starken Gemeinschaft katholischer Krankenhäuser und weiterer Einrichtungen im Gesundheits-und Sozialwesen, die für Qualität und Zuwendung in Medizin und Pflege stehen. Weitere Informationen findest du unter
www.vinzenzkrankenhaus.de
und über
www.elisabeth-vinzenz.de