HR Controller (m/w/d)

GWH Wohnungsgesellschaft mbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Immobiliengesellschaft in Frankfurt sucht einen HR Controller (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. In diesem verantwortungsvollen Job sind Sie für die Personalplanung und das HR-Controlling zuständig. Sie bringen ein wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie Erfahrungen im HR-Bereich mit. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Leistungspaket. Bewerbungen sind über das Online-Portal willkommen.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Jahresurlaub

Jährliche Erfolgsbeteiligung

Betriebliche Altersversorgung

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse in relevanten HR-Kennzahlen wünschenswert.
• Leidenschaft für innovative HR-Lösungen und Prozessverbesserungen.

Aufgaben

• Verantwortung für die laufende Personalplanung.
• HR-Controlling: Planung, Forecast, Reporting.
• Mitwirkung bei HR- und unternehmensweiten Projekten.

Kenntnisse

Excel-Kenntnisse

Teamfähigkeit

Zahlenaffinität

Kenntnisse in SAP

Projekterfahrung

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling

Tools

SAP

BI-Analyse Tools

Jobbeschreibung

Als Tochter der gehört die GWH gemeinsam mit der , der , der , der , der und zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Controller (m/w/d) mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.

Werde Teil unseres Teams

HR Controller (m/w/d)

in Frankfurt | Vollzeit | Unbefristet

WAS SIE ERWARTET:

• Verantwortung für die laufende Personalplanung für die Unternehmen der GWH-Immobilien-Holding-Gruppe
• HR-Controlling: Planung, Forecast, Reporting in Zusammenarbeit mit dem Unternehmenscontrolling
• Weiterentwicklung des Personalplanungs- und -controllingprozesses sowie der Reportingstrukturen
• Jahresabschlussarbeiten: Vorbereitung der Rückstellungsberechnung für Pensionsverpflichtungen, Jubiläen, Überstunden, Abfindungen, Prämien, jährliche Berechnung der Erfolgsbeteiligung und Tantiemen
• Erstellung diverser interner und externer Ad-hoc-Analysen und Statistiken
• Mitwirkung bei HR- und unternehmensweiten Projekten, aktive Förderung der Entwicklung einer leistungsfähigen und attraktiven HR-Organisation

WAS SIE MITBRINGEN:

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium, möglichst mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation im Rahmen einer kaufmännischen Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich: Fundierte Kenntnisse in der Ermittlung von relevanten HR - Kennzahlen und Strukturierung der erforderlichen Datenbasis
• Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse in SAP und BI-Analyse Tools
• Spaß an der Arbeit mit Zahlen und Daten aber auch an der kooperativen Zusammenarbeit im Team
• Projekterfahrung im Aufbau von modernen, digitalen HR-Prozessen, idealerweise in einem Konzernumfeld
• Leidenschaft für innovative HR-Lösungen und Prozessverbesserungen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliche, strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

WAS WIR IHNEN BIETEN:

• Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009.
• Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 85% Weiterempfehlungsquote auf kununu.
• Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings.
• Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 € im Monat.
• Mitarbeiterevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Sport und Wellness
• Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW.
• Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.

Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht berücksichtigt werden können. Für Rückfragen steht Ihnen Yvonne Follner per Email unter [e-mail] zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter .

Wir arbeiten bei der Stellenbesetzung ausschließlich mit von uns ausgewählten Vertragspartnern zusammen. Telefonische Anfragen werden nicht bearbeitet. Bewerberprofile, die uns ohne Auftrag zugesendet werden, werden ungesehen gelöscht. Fremde AGB werden nicht akzeptiert.

GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main |