HR-Controller (all gender)

ALTEN Consulting Services GmbH; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Anbieter von Engineering- und IT-Dienstleistungen in München sucht eine/n HR-Controller/in zur Übernahme des HR-Controllings. Verantwortlich sind u.a. Monatsabschlüsse, das Erstellen von Reports und die Koordinierung des CSRD-Reportings. Idealerweise bringen Sie ein betriebswirtschaftliches Studium sowie umfangreiche Erfahrung im HR-Controlling mit. Mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung inklusive.

Leistungen

Zukunftsorientierter Arbeitsplatz

Attraktive Vergütung

Mobiles Arbeiten nach Absprache

Individuelle Weiterbildungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Persönlicher Ansprechpartner

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.
• Umfassende Erfahrung im HR-Controlling oder Personalbereich.
• Erfahrung im Umgang mit SAP und SAC.

Aufgaben

• Übernahme des HR-Controllings inklusive Monatsabschlussaktivitäten.
• Erstellung von Reports für Vorstand und HR Business Partner.
• Koordinierung des CSRD-Reportings.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

MS Office (insbesondere Excel & PowerPoint)

SAP und SAC

Fließendes Deutsch

Fließendes Englisch

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, HR oder Business

Jobbeschreibung

Overview

Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an. Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Make it happen

DU...

• übernimmst das HR-Controlling inklusive Monatsabschlussaktivitäten
• erstellst Reports für Vorstand, Holding, Betriebsrat, Führungskräfte und HR Business Partner
• koordinierst und verantwortest das CSRD-Reporting mit den Gesellschaften
• ermittelst die jährlichen Arbeitskosten und analysierst diese
• bearbeitest Ad-hoc-Anfragen und übernimmst Sonderthemen im HR-Controlling

Be our forward thinker

DU...

• hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, HR oder Business
• bringst umfassende Erfahrung im HR-Controlling oder Personalbereich mit
• besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und bist fit im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel & PowerPoint)
• hast Erfahrung im Umgang mit SAP und SAC
• sprichst fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

A home where people learn and thrive

• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Individuelle interne und externe Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung
• Persönlicher Ansprechpartner

Weitere Informationen findest Du unter: www.alten-consulting.de

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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