HR Business Partner / Personalreferent (m / w / d)

Vitakraft pet care GmbH & Co. KG; Bremen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen der Heimtierindustrie mit Sitz in Bremen sucht einen HR Business Partner. Die Rolle umfasst die Betreuung eines Personalbereichs, Recruiting und die Optimierung von HR-Prozessen. Erfolgreiche Kandidaten haben mehrjährige HR-Erfahrung, einen Studienabschluss in Personalmanagement und Begeisterung für digitale Tools. Wir bieten ein motiviertes Team, offene Kommunikation und zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten im Job.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Leasing für Dienstfahrräder

Vergünstigtes Fitnessangebot

Mitarbeiterparkplätze

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle.
• Lust auf Gestaltung und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Begeisterung für digitale HR-Tools.

Aufgaben

• Betreuung eines definierten Personalbereichs.
• Steuerung des gesamten Recruitingprozesses.
• Optimierung von HR-Prozessen und digitalen Tools.

Kenntnisse

HR-Prozesse optimieren

Recruiting

Vertrautheit mit digitalen Tools

Sozialkompetenz

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement

Jobbeschreibung

HR Business Partner / Personalreferent (m / w / d)

Vitakraft ist ein international führendes Unternehmen der Heimtierindustrie. Mit einer über-jährigen Erfahrung entwickeln und produzieren wir qualitativ hochwertige, bedarfsgerechte Produkte für eine verantwortungsvolle und artgerechte Heimtierhaltung.

Mit unseren weltweit rund 1. Mitarbeitern in 24 Nationen vertreiben wir täglich ca. 1,2 Mio. Artikel. Unsere Dachmarke Vitakraft ist eine der weltweit führenden Marken der Heimtierbranche.

Zur Verstärkung unseres People-& Culture-Teams in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner / Personalreferent (m / w / d).

Deine Aufgaben

• Betreuung eines definierten Personalbereichs : Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte und übernimmst alle relevanten personalbezogenen Aufgaben
• Recruiting und Onboarding : Du steuerst den gesamten Recruitingprozess und entwickelst kreative Ansätze, um die besten Talente zu gewinnen
• Systemisches HR-Management : Du optimierst Prozesse und digitale Tools, um unsere HR-Arbeit effizienter zu gestalten
• Projekte mit Gestaltungsfreiheit : Du übernimmst verschiedenste Projekte aus dem Personalmanagement - mal in der Projektleitung und mal als Projektmitglied
• Personal-Administration : Du kümmerst dich um die Erstellung von Verträgen und Zeugnissen, richtest neue Teammitglieder ein und unterstützt bei administrativen Prozessen

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle
• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Begeisterung für digitale Tools und Freude an der Arbeit mit HR-Systemen
• Hohe Sozialkompetenz und gute Menschenkenntnis Du kannst mit unterschiedlichen Persönlichkeiten souverän umgehen
• Lust auf Gestaltung, eigenverantwortliches Arbeiten und Projekte
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was du erwarten kannst

• Ein international erfolgreiches Markenartikelunternehmen mit Systemrelevanz
• Kontinuierliches Wachstum und ein klares Commitment zu modernen Strukturen, effizienten Prozessen und digitalen / intelligenten Systemen
• Interessante Aufgaben und aktive Mitgestaltung der Strukturen und Prozesse
• Tolle Teamkultur : Ein motiviertes Team, in dem jeder auf den anderen zählen kann und Zusammenarbeit großgeschrieben wird
• Offene Kommunikation und partnerschaftlicher Umgang
• Große Gestaltungsmöglichkeiten im Aufgabengebiet
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Leasing-Möglichkeiten für Dienstfahrräder
• Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner
• Ausreichend Mitarbeiterparkplätze
• und vieles mehr!

Wenn du Lust hast, in einem Unternehmen mit umfassender Wertschöpfungskette deine Spuren zu hinterlassen und Teil eines großartigen Teams zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns deine Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin an Dr. Thomas Jung .