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HR Business Partner (m/w/d)

CORTRONIK GmbH

Rostock

Vor Ort

EUR 45.000 - 60.000

Teilzeit

Vor 4 Tagen

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Zusammenfassung

Die CORTRONIK GmbH, Teil der BIOTRONIK-Gruppe, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung in Rostock-Warnemünde. In dieser Teilzeitstelle unterstützen Sie Führungskräfte in HR-Fragestellungen und gestalten Rekrutierungsprozesse. Wir bieten ein nettes Teamumfeld und attraktive Arbeitgeberangebote.

Leistungen

Strukturierte Einarbeitung

Persönliche Weiterentwicklung

Umfassende Gesundheitsförderung

Attraktive Arbeitgeberangebote

Offene Unternehmenskultur

Qualifikationen

Langjährige Erfahrung im Bereich Personalmanagement.
Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts.
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretungen.

Aufgaben

Erster Ansprechpartner der Führungskräfte in HR Fragen.
Gestaltung professioneller Rekrutierungsprozesse.
Abstimmung und Umsetzung der HR Teilstrategie.

Kenntnisse

HR Prozesskenntnisse

Beratungskompetenz

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal

Personalreferent (m/w/d)
befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung

Anforderungskennung 50821 - Veröffentlicht 06/28/2022 - Deutschland - Rostock-Warnemünde - Personal - Befristet - Teilzeit - Berufserfahrung 3-5 Jahre - BIOTRONIK

Die CORTRONIK GmbH ist Teil der BIOTRONIK-Unternehmensgruppe. BIOTRONIK ist einer der weltweit führenden Hersteller kardio- und endovaskulärer Implantate und Katheter für Herzrhythmusmanagement, Elektrophysiologie und Vaskuläre Intervention. Als global tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin bieten wir Spitzenlösungen auf dem neuesten Stand von Technologie und Forschung. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und der ergebnisorientierten Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter.

Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Team.

Ihre Aufgaben

Erster Ansprechpartner der Führungskräfte des Betreuungsbereiches in allen HR Fragestellungen
Abstimmung und Umsetzung der HR Teilstrategie und Organisationsentwicklung für den Betreuungsbereich
Gestaltung und Umsetzung professioneller Rekrutierungsprozesse unter Einbeziehung aller am Prozess beteiligten Schnittstellen
Überprüfung der Umsetzung von HR Richtlinien und Prozessen
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern
Mitwirkung in HR Projekten
Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal
Langjährige Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, idealerweise in einer vergleichbaren Branche
Umfassende HR Prozesskenntnisse (administrativ, operativ und strategisch)
Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts
Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretungen von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Konversationssichere Englischkenntnisse wünschenswert

Was wir bieten