HR–BUSINESS-PARTNER (m/w/d)

LR Pure Systems GmbH; Heimerdingen; Hybrid; EUR 55.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachstumsorientiertes Unternehmen in Ditzingen-Heimerdingen sucht einen HR-Business-Partner (m/w/d). Sie betreuen Mitarbeitende und beraten Führungskräfte in personalrelevanten Themen. Dabei bringen Sie Erfahrung im HR-Bereich und ein betriebswirtschaftliches Studium mit. Neben einem attraktiven Vergütungsmodell und flexiblen Arbeitszeiten erwartet Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktives Vergütungsmodell

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Flexibles Arbeitszeitmodell

Moderne Arbeitsräume

Qualifizierte Fortbildungen

Qualifikationen

• Einschlägige Erfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner.
• Vertrautheit mit Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Lust auf digitale, agile HR-Arbeit.

Aufgaben

• Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen.
• Beratung von Führungskräften im Recruiting und Onboarding.
• Aktive Mitarbeit im Recruiting Prozess.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Empathie

Selbstständige Arbeitsweise

Strukturierte Arbeitsweise

Teamorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium BWL, Personalmanagement oder vergleichbar

Jobbeschreibung

HR–BUSINESS-PARTNER (m/w/d)

Standort

Ditzingen-Heimerdingen

Arbeitsbeginn

sofort

Arbeitsumfang

Vollzeit

Wir entwickeln Hightechlösungen für ultrahochreine Gas- und Fluidsysteme. Unser Name wird verbunden mit Qualität, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit. Deswegen suchen wir Persönlichkeiten, die präzise und eigenverantwortlich arbeiten. Unseren Mitarbeitenden bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz und eine langfristige Perspektive mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach- und Projektebene.

Ihre Aufgaben

• Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Angelegenheiten
• Beratung der Führungskräfte in Themen vom Recruiting und Onboarding über die Mitarbeitendenbetreuung, bis hin zu Entwicklungs- und Feedbackprozessen
• Begleitung von Veränderungsprozessen, Unterstützung in HR-Prozessen und Mitwirken bei der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit und der HR-Kernprozesse
• Aktive Mitarbeit im Recruiting Prozess: Stellenausschreibung, Interviews und Vertragsgestaltung
• Sicherstellung der reibungslosen HR-Adminstration von A - wie Arbeitsvertrag bis Z - wie Zeitwirtschaft

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium BWL, Personalmanagement oder vergleichbar
• Einschlägige Erfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner
• Vertrautheit mit Arbeits-, Lohnsteuer- Sozialversicherungsrecht und den HR-Kern-Prozessen
• Kommunikationsstärke, Empathie und Freude Menschen zu begleiten und zu unterstützen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Lust auf digitale, agile und teamorientierte HR-Arbeit

Unser Angebot

• Ein attraktives Vergütungsmodell mit Zuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge nach Abschluss der Probezeit
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle (teilweise Home-Office möglich)
• Moderne Arbeitsräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen
• Optimale Einarbeitung in die Arbeitsprozesse
• Persönliche und fachliche Qualifizierung
• Unternehmensevents
• Sportangebote

UNSER ANGEBOT: Wir erweitern gerne Ihre Fachkenntnisse durch qualifizierte Fortbildungen.

Bei LR PURE SYSTEMS erwartet Sie ein Team mit positiver Grundhaltung und hoher Kundenorientierung. Wir bieten abwechslungsreiche Aufgaben in der angenehmen Arbeitsatmosphäre eines wachstumsorientierten Unternehmens.

IHR DIENSTORT: Röntgenstraße 24 · 71254 Ditzingen-Heimerdingen

Gerne stehen wir Ihnen für weitere Fragen zur Verfügung.

Frau Souzana Löwenstrom Telefon: [phone] Mobil: 0172 7023307

LR Pure Systems GmbH Röntgenstraße 24 · 71254 Ditzingen