HR Berater / Personalmanager (m/w/d) IMPACT Group Penzberg

IMPACT GmbH; Penzberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personaldienstleister in Penzberg sucht Verstärkung im Bereich HR-Beratung und Personalmanagement. Sie übernehmen Verantwortung in der Mitarbeiterbetreuung und Kundenkommunikation sowie im Bewerbermanagement. Ideal für Kandidaten mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung und ersten Erfahrungen im Personalbereich. Es erwartet Sie ein dynamisches Team mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Erfahrung im Personalbereich.

Aufgaben

• Führen von Interviews und Vermittlung von Talenten.
• Persönliche Ansprechpartner für Mitarbeiter.
• Kundenbesuche und Projektbegleitung.
• Gestaltung und Anpassung von Prozessen.

Kenntnisse

Bewerbermanagement

Mitarbeiterbetreuung

Kundenkommunikation

Gestaltungsfreiheit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Penzberg, Germany

Werde Teil der IMPACT Group – einem der größten familiengeführten Personaldienstleister Deutschlands mit über 27 Jahren Erfahrung!

Für unseren Standort in Penzberg suchen wir Verstärkung im BereichHR-Beratung & Personalmanagement. Wenn du gerne mit Menschen arbeitest, Prozesse gestaltest und Verantwortung übernimmst, bist du bei uns genau richtig.

Was Dich erwartet

• Bewerbermanagement: Du führst Interviews, erkennst Potenziale und vermittelst Talente gezielt an unsere Kunden – vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Einstellung.
• Mitarbeiterbetreuung: Du bist persönlicher Ansprechpartner deiner Mitarbeiter – von Arbeitsverträgen über Einsatzplanung bis hin zu Entwicklungsgesprächen.
• Kundenkommunikation: Du besuchst Unternehmen vor Ort, stimmst Anforderungen ab, führst Arbeitsplatzbesichtigungen durch und begleitest Kundenprojekte aktiv.
• Gestaltungsfreiheit: Du gestaltest Prozesse mit, entwickelst dich im HR-Bereich weiter und arbeitest in einem dynamischen Team ohne starre KPI-Vorgaben.

Was Du mitbringst

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Personalbereich oder starkes