HR Berater (m/w/d) IMPACT Group Worms

IMPACT GmbH; Worms; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personaldienstleister in Rheinland-Pfalz sucht einen HR Berater (m/w/d), der die Verantwortung im Bewerbermanagement übernimmt. Aufgaben umfassen die Betreuung eines bestehenden Kundenstamms und die Erstellung von Arbeitsverträgen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt von ca. 3.500 € bis 6.000 € monatlich sowie 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle. Ein sicherer Arbeitsplatz und umfangreiche Benefits runden das Angebot ab.

Leistungen

Steuerfreie Gutscheinkarte von Edenred

Mitarbeiterrabatte von Corporate Benefits

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Geschick im Bewerbermanagement.
• Motivation zur Mitgestaltung in einer schnell wachsenden Organisation.

Aufgaben

• Führung von Vorstellungsgesprächen mit Bewerbern.
• Betreuung eines bestehenden Kundenstamms.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen.

Kenntnisse

Lösungsorientiertes Arbeiten

Hohe Serviceorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Die IMPACT Group ist seit über 27 Jahren erfolgreich am Markt und zählt inzwischen zu einem der größten familiengeführten Personaldienstleistern Deutschlands. Als Markführer in der Metropolregion Rhein-Neckar betreuen wir unter anderem die 70 größten Unternehmen in der Region, darunter mehrere global Player.

Werde jetzt Teil des Teams und starte als HR Berater (m / w / d) durch!

Was Dich erwartet

Bewerbermanagement – Du führst täglich Vorstellungsgespräche mit den unterschiedlichsten Berufsgruppen und erkennst Fähigkeit und Wünsche der Bewerber, gleichzeitig bist du die Schnittstelle zwischen Kunde und Bewerber und gewinnst passende Talente bis hin zu einer erfolgreichen Einstellung.

Kundenbetreuung – Du arbeitest eng mit einem bereits bestehenden Kundenstamm aus den 70 größten Unternehmen der Rhein-Neckar Region zusammen.

Mitarbeiterbetreuung – Du betreust deinen eigenen Mitarbeiterstamm vom Erstellen der Arbeitsverträge oder Zeugnisse, Planung der Kundeneinsätze bis hin zum Führen von Feedbackgesprächen und lebst dabei den Dienstleistungsgedanken.

Abwechslungsreicher Arbeitsalltag – Auch über das Büro hinaus besuchst du unsere Kunden vor Ort, führst Arbeitsplatzbesichtigungen durch und wirkst bei zahlreichen Kundenaktionen mit.

Was Du mitbringst

Qualifikation - Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.

Erfahrung - Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung mit oder planst einen Quereinstieg im HR Bereich.

Dienstleistung - Du arbeitest gerne lösungsorientiert, verbunden mit einer hohen Serviceorientierung und hast Lust eine schnell wachsende Organisation mitzugestalten.

Was wir bieten

Attraktives Gehaltspaket – Durch ein monatliches Fixgehalt plus ungedeckelte Provision, einem 13. Monatsgehalt sowie Prämien aus Neukundengewinnung, Personal- und Übernahmevermittlungen liegt Dein zu erwartendes Gehaltspektrum zwischen c.a. 3.500 € / M bis zu 6.000 € / M.

Planungssicherheit – Ein sicherer Arbeitsplatz bei einer familiengeführten Unternehmensgruppe mit einem Liquidität D&B Score von 96 aus 100 Punkten, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie berufliche Weiterentwicklung durch unsere interne Personalentwicklung warten auf Dich.

Flexibilität – 30 Tage Urlaub im Jahr und moderne Gleitzeitregelungen und Arbeitszeitmodelle helfen bei der Vereinbarung von Beruf und Familie, sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines eigenen Geschäftswagens von einem deutschen Premiumhersteller auf Basis der 1%- Regelung.

Benefits – Dich erwartet eine steuerfreie Gutscheinkarte von Edenred mit monatlicher Aufladung im Gesamtwert von 600 € im Jahr sowie Mitarbeiterrabatte von Corporate Benefits, zudem stehen Dir Parkmöglichkeiten in der Innenstadt oder ein Deutschlandticket kostenfrei zur Verfügung.

Wohlfühlfaktor – Keine KPI gesteuerte Unternehmenskultur - bei uns zählt Qualität statt Quantität! Zudem wartet eine moderne Arbeitsumgebung und ein leidenschaftliches Team, zahlreiche Teamevents und Ausflüge.