HR-Assistent (m / w / d)

Helmi Goettler GmbH; Erlangen; Vor Ort; EUR 42.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung in Erlangen sucht einen erfahrenen Mitarbeiter für die eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Dies umfasst Koordination mit Behörden und Unterstützung bei Abschlussarbeiten. Ein sicheres Teamumfeld mit zusätzlichen Sozialleistungen erwartet Sie. Erforderlich sind eine kaufmännische Ausbildung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Zusätzliche Sozialleistungen

Mitarbeiterrabatt

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Koordination der Meldeverfahren mit externen Behörden.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Behörden in Bezug auf Entgeltabrechnung.
• Unterstützung bei monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten.
• Erstellung und Analyse von Personalstatistiken.

Kenntnisse

Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Erfahrungen in der Entgeltabrechnung

Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Vertrautheit mit einem gängigen Abrechnungsprogramm

Zuverlässigkeit und präzise Arbeitsweise

Flexibilität und Organisation

Analytisches und lösungsorientiertes Denken

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

In Raum Erlangenunsere Kennziffer: 24161Im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG suchen wir SIE!Freuen Sie sich auf

• Verdienstmöglichkeit: 42.000 Eur p.a.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Zusätzliche Sozialleistungen
• Mitarbeiterrabatt für Sie und Ihre engsten Familienangehörigen

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Koordination der Meldeverfahren mit externen Behörden wie dem Sozialversicherungsträger und dem Finanzamt
• Ansprechpartner für Mitarbeiter, Behörden und externe Prüfer in Bezug auf Entgeltabrechnungsfragen
• Unterstützung bei monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten
• Erstellung und Analyse von Personalstatistiken sowie Beitrag zur Datenerfassung und -verwaltung
• Projektunterstützung sowie allgemeine administrative Aufgaben
• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen in der Entgeltabrechnung zwingend erforderlich
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Vertrautheit mit einem gängigen Abrechnungsprogramm
• Zuverlässig und termingerecht, mit präziser und gründlicher Arbeitsweise
• Flexibel und anpassungsfähig, dabei gut organisiert und strukturiert
• Analytisch denkend und lösungsorientiert, stets diskret und vertraulich

Klingt gut für Sie?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit

• Angabe unserer Kennziffer
• Lebenslauf
• Allen Arbeitszeugnissen sowie Qualifikationsnachweisen
• Information über aktuelle Vorlaufzeit / möglichen Eintritt