HKLS-Servicetechniker : in (m / w / d)

STRABAG Property and Facility Services GmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Gebäudemanagement sucht einen Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik in Frankfurt. Verantwortlichkeiten umfassen die Wartung und Instandhaltung von HKLS-Anlagen sowie die Unterstützung bei technischen Verbesserungen. Bewerber sollten Berufserfahrung und verhandlungssichere Deutschkenntnisse mitbringen. Dieses Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, ein strukturiertes Onboarding und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Vertrauensgleitzeit

Gesundheitsförderung

Company Bike

Mitarbeiterrabatte

Tarifvertrag

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.
• Berufserfahrung im Facility Management ist bevorzugt.
• Kenntnisse in MSR-Technik sind vorteilhaft.

Aufgaben

• Wartung und Instandsetzung von HKLS-Anlagen.
• Durchführung von Fehlerdiagnosen und Störungsbeseitigungen.
• Dokumentation der Arbeiten und Erstellung von Serviceberichten.

Kenntnisse

Fehleranalyse

MSR-Technik

Fähigkeit zur Problemlösung

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in

Mechatroniker:in für Kältetechnik

Jobbeschreibung

Overview

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede :n Einzelne :n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiterinnen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Prüfen Sie alle zugehörigen Bewerbungsunterlagen sorgfältig, bevor Sie auf die Schaltfläche "Bewerben" am Ende dieser Beschreibung klicken.

Responsibilities

• Wartung, Inspektion und Instandsetzung von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen (HKLS)
• Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung zur Sicherstellung des Anlagenbetriebs
• Durchführung von Reparaturen und kleineren Modernisierungen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von digitalen Serviceberichten
• Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards gemäß gesetzlichen Vorgaben
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von technischen Verbesserungsmaßnahmen

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Mechatroniker:in für Kältetechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HKLS, idealerweise im Facility Management
• Kenntnisse in Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) von Vorteil
• Fähigkeit zur eigenständigen Fehleranalyse und Problemlösung
• Führerschein Klasse B wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Benefits

• Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
• Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
• Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft
• Strukturierter Onboardingplan
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Geförderte Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte, uvm.
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifvertrag
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.

Job-ID : req68430

Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.