Hilfsarbeiter holzbau

DasTeam; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Jobbeschreibung

Datum der letzten Aktualisierung: 26/12/2025

Wand- und Dachbau (Mauerarbeiten)

• Elementproduktion und Bau von Wand und Dachelementen
• Dachstühle aufrichten und oder umbauen
• Fassadenbau Unterkontruktionen bis Endprodukt
• Innenausbauände, Decken in Neu und Umbauten

Wand- und Dachbau (Mauerarbeiten)

• Eine teamfähige Persönlichkeit
• Zuverlässig und pünktlich
• Handwerklich begabt
• Motiviert mit Holz bzw. in einer Zimmerei zu arbeiten
• Gute Entlöhnung
• Kollegialer Umgang und motivierte Teams
• Sehr interessante und vielseitige Zimmereiarbeiten
• Du wirst gut in den Teams afgenommen und durch die Zimmereibranche geführt

Account Manager

• Betreuung und Beratung bestehender Kunden und Agenturen in der Zentral- und Westschweiz
• Eigenständige Marktbearbeitung
• Erweiterung des Kundenportfolios mit Fokus auf Neukundengewinnung
• Erstellung komplexer Angebote und Bearbeitung von Ausschreibungen
• Selbstständige Preis- und Vertragsverhandlungen
• Begleitung von Projekten bis zur Auftragsabwicklung
• Planung und Mitwirkung bei Ausstellungen, Messen und Kundenevents
• Mitarbeit an der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen

Account Manager

• Elektrotechnische Grundausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung (z. B. Technischer Kaufmann, Verkaufsfachmann)
• Mehrjährige Verkaufserfahrung
• Freude an Beratung und Kundenbetreuung
• Beharrlichkeit in der Neukundenakquise
• Erfolgsorientierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit
• Gewinnendes und souveränes Auftreten
• Fliessend Deutsch und Französisch; Englisch von Vorteil
• Teamplayer
• Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Sozialkompetenz
• Vernetztes Denken, strukturierte und organisierte Arbeitsweise

Account Manager

• Herausfordernde abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Team
• Unterstützung bei persönlichen oder fachlichen Weiterbildungen
• Moderne arbeitnehmerfreundliche Arbeitsbedingungen
• Regelmässige Mitarbeiterevents

Technische Dienstleistungen und Maschinenwartung

• Ausführen von Kabelarbeiten aller Art
• Umsetzung und Kontrolle von Baumassnahmen
• Instandhalten und Ausführen von Arbeiten im Mittelspannungs- und Niederspannungsfreileitungsnetz
• Planung und Organisation von Stromabstellungen
• Umsetzung von Netzbauprojekten
• Einhalten von bestehenden Sicherheits- und Qualitätsanforderungen
• Erstellen von Lageskizzen von Kabelleitungen
• Diagnostizieren und Beheben von Störungen im Kabelnetz
• Ausführen von Kontroll- und Unterhaltsarbeiten
• Instandhalten der Anlagen
• Kontakt mit Behörden

Technische Dienstleistungen und Maschinenwartung

• Abgeschlossene Berufslehre im Bereich Elektro
• Weiterbildung als Techniker HF von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Nothelferkurs
• BLS-AED Ausbildung und Schaltkurs Mittelspannung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute PC-Kenntnisse (MS Office)
• Selbstständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise
• Belastbare und teamfähige Persönlichkeit
• Führerausweis Kategorie B
• Bereitschaft Pikettdienst zu leisten

Technische Dienstleistungen und Maschinenwartung

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Sozialleistungen

Servicetechniker (Feuerwehrautomobilbranche)

• Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und Fahrzeugen
• Fehlerdiagnose und -behebung vor Ort bei unseren Kunden
• Installation und Inbetriebnahme neuer Geräte
• Betreuung und Schulung der Kunden im Umgang mit den Systemen
• Dokumentation der Einsätze und erstellte Berichte
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Support-Team

Servicetechniker (Feuerwehrautomobilbranche)

• Solide Grundausbildung als Lastwagen-, Landmaschinen-, Baumaschinen-, Motorradmechaniker oder vergleichbare Ausbildung
• Kenntnisse in Fahrzeugelektrik/-elektronik, Hydraulik
• Routinierter Umgang mit Messtechnik- und Diagnosesystemen
• Führerschein KAT C1/CFeuerwehrerfahrung wünschenswert
• Selbständige und exakte Arbeitsweise

Servicetechniker (Feuerwehrautomobilbranche)

• Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigeninitiative
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Attraktive Anstellungsbedingungen und ein faires Gehalt
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern
• Moderne Arbeitsmittel und ein motiviertes Team
• Eine langfristige Perspektive mit ausgezeichneten Karrierechancen

HR Business Partner

• Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden im Betreuungsbereich
• Mitwirkung im Bereich Talent Acquisition: Rekrutierung und Active Sourcing
• Weiterentwicklung des Employer Brandings
• Ganzheitlicher Ansatz zur Gewinnung neuer Talente
• Führung und Begleitung von herausfordernden Gesprächen (z. B. Konfliktsituationen)
• Mitarbeit an spannenden HR-Projekten mit Raum für Eigenverantwortung und kreative Ideen

HR Business Partner

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachperson (eidg. Fachausweis) oder Hochschulstudium in Psychologie/HRM mit praktischen Erfahrungen
• Erste Erfahrungen im Bereich Talent Acquisition oder Interesse, sich in diesem Bereich einzuarbeiten
• Freude an Teamarbeit, eigenverantwortlichem Handeln und kreativen Lösungen
• Gute Kenntnisse in MS Office oder hohe Affinität zu HR-/IT-Tools

HR Business Partner

• Eingespieltes Team
• Angenehmes Arbeitsumfeld
• Gute Sozialleistungen