Helfende Hand mit Anpassungsqualifikation zur pädagogischen Assistenzkraft (w,m,d)

Kirchenkreis Schleswig Flensburg; Mittleres Nordfriesland; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein kirchlicher Arbeitgeber in Schleswig-Holstein sucht engagierte Mitarbeitende zur Unterstützung in Kindertageseinrichtungen. Verantwortungsbewusste Personen freuen sich auf die Arbeit mit Kindern und können sich über Anpassungsqualifikationen zur pädagogischen Assistenzkraft qualifizieren. Das Unternehmen bietet ein sicheres Arbeitsverhältnis, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele Vorteile wie ein gutes Gehalt und einen respektvollen Umgang. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Sicheres Arbeitsverhältnis

30 Urlaubstage

Fahrrad/ E-Bike Zuschuss

Jobticket ÖPNV

Qualifikationen

• Interesse an der Arbeit mit Kindern in einer Kindertageseinrichtung.
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
• Loyalität gegenüber dem Kirchenkreis.

Aufgaben

• Mitverantwortung für die Erfüllung kirchlicher Aufgaben.
• Zusammenarbeit in der Kindertagesstätte.
• Umsetzung des pädagogischen Konzepts.

Kenntnisse

Freude an der Arbeit mit den Kindern

Teamarbeit

Umgang mit digitalen Medien

Verantwortungsbewusstsein

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Das Evangelische Kindertagesstättenwerk Nordfriesland ist ein unselbstständiges Werk des Ev.-luth. Kirchenkreises Nordfriesland. Wir tragen die Verantwortung für 37 evangelische Kindertageseinrichtungen mit 2.800 Plätzen und rund 700 Mitarbeiter_innen. Offen, unabhängig von ihrer Religion, Nationalität oder sozialen Herkunft: Das ist eine Grundüberzeugung aller Christen und bestimmt das Leitbild des Kindertagesstättenwerks. „Kinder sind ein Geschenk Gottes, wem sie anvertraut werden, ist reich belohnt.“ Weitere Informationen auf unserer Website.

Wen wir brauchen

Sie möchten sich beruflich umorientieren und haben Interesse an der Arbeit mit den Kleinsten in einer Kindertageseinrichtung? Dann sind Sie bei uns richtig!

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit als Quereinsteiger als Helfende Hand beschäftigt zu sein und sich über die Anpassungsqualifikation zur pädagogischen Assistenzkraft zu qualifizieren.

Mehr Infos zur Anpassungsqualifikation: vhs Husum: Anpassungsqualifizierung nach PQVO

Unsere Erwartungen

• Freude an der Arbeit mit den Kindern
• Lust auf Arbeit in einer Kita
• Übernahme von Verantwortung
• Zusammenarbeit in den verschiedenen Bereichen der Kindertagesstätte
• Lust auf Religionspädagogik
• Bereitschaft zur Umsetzung des pädagogischen Konzeptes
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
• Bereitschaft und Umgang der Nutzung digitaler Medien und MS-Office
• Freude an der Zusammenarbeit im Team

Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Wir setzen daher voraus, dass Sie sich gegenüber dem Kirchenkreis Nordfriesland loyal verhalten, die evangelische Identität des Ev. Kita-Werks NF achten (bzw. an der Umsetzung der Konzeption der Kita positiv mitwirken) und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

• Sicheres Arbeitsverhältnis: Als kirchliche Arbeitgebende bieten wir ein sicheres Arbeitsverhältnis auf der Grundlage eines Tarifvertrags.

• Sichere Gehaltszahlungen: Unsere Kirche plant langfristig und Gehaltszahlungen haben oberste Priorität. Auch in Krisenzeiten kommen Gehälter pünktlich und zuverlässig, das macht ein gutes Gefühl!

• Automatische Gehaltserhöhungen: Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.

• 30 Urlaubstage: Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

• Frei am 24. und 31. Dezember: Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend & Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.

• Regenerationstage: Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.

• Entgeltumwandlung: Möglichkeit der Umwandlung tarifvertraglicher Entgeltbestandteile zum Zweck der betrieblichen Altersversorgung.

• EGYM Wellpass: Zuschuss zum Monatsbeitrag für die Nutzung der Sport- und Gesundheitsangebote vor Ort und Online.

• Fahrrad/ E-Bike Zuschuss: Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.

• Jobticket ÖPNV: Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.

• Weiterentwicklung: Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an.

Bei uns finden Sie einen individuellen Arbeitsplatz in einer wertebasierten und professionellen Umgebung. Sowohl direkt in der Natur, einem denkmalgeschützten Reetdachhaus, auf den Inseln, in der Stadt oder auf dem Land, im Neubau oder gemütlichen Altbau - wir haben für jeden den passenden Arbeitsplatz!

Unsere Beschäftigten in der Geschäftsstelle, die pädagogische Fachberatung des Kirchenkreises, regelmäßig stattfindende Team-Supervisionen, Fort- und Weiterbildungen sowie der kollegiale Austausch unterstützen Sie in Ihrem Arbeitsalltag.

Was sonst noch wichtig ist

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf, den Qualifikationsnachweis und Arbeitszeugnisse direkt über dieses Portal zu und nennen Sie uns Ihren gewünschten Einsatzort.

Insbesondere Männer und diverse Bewerber_innen sind aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber_innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihre Ansprechperson:

Silke Voß

Fachbereich Personal

Tel: [phone]