Heizlast- und Qualitätsmanager (m/w/d)

Coppen; Bad Dürkheim; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Energieunternehmen in Bad Dürkheim sucht einen Fachmann zur Durchführung von Heizlastberechnungen und zur Unterstützung der Projektplanung. Sie erwarten Aufgaben wie die Dokumentation in der Unternehmenssoftware und die Kommunikation mit Kunden. Das Unternehmen bietet ein zukunftsorientiertes Umfeld, 30 Tage Urlaub, ein attraktives Gehaltspaket und umfangreiche Sozialleistungen sowie regelmäßige Fortbildungen.

Leistungen

Exklusive Rabatte auf Produkte

30 Tage Urlaub

Bezahlte Fortbildungen

Zuschuss für Fitnessstudios

JobRad nach der Probezeit

Qualifikationen

• 5 - 10 Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Kundenkontakt.
• Reisebereitschaft und Führerschein sind erforderlich.
• Hohe Service- und Kundenorientierung haben.

Aufgaben

• Durchführung von Heizlastberechnungen vor Ort beim Kunden gem. DIN 12831.
• Anfertigen von Aufmaßprotokollen als Grundlage für die Projektplanung.
• Dokumentieren in der Unternehmenssoftware.

Kenntnisse

Heizlastberechnungen

Dokumentation

Kommunikation mit Kunden

Teamarbeit

Serviceorientierung

Ausbildung

Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich

Jobbeschreibung

Permanent employee, Full-time · Bad Dürkheim (Hauptsitz)

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Heizlastberechnungen vor Ort beim Kunden gem. DIN 12831
• Anfertigen von Aufmaßprotokollen als Grundlage für die Projektplanung
• Dokumentieren in der Unternehmenssoftware inkl. evtl. Abweichungen zwischen Angebot und Berechnung
• Rücksprachen und Abstimmung mit SHK-Meister und Projektabteilung
• Kommunikation mit Kunden
• Abgeschlossene Ausbildung, im technischen oder kaufmännischen Bereich
• 5 – 10 Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Kundenkontakt
• Reisebereitschaft, Führerschein
• Hohe Service- und Kundenorientierung
• Teamplayer, hohe Eigenverantwortung und selbständige Arbeitsweise

Warum wir?

Wir bieten: Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem führenden Unternehmen der Photovoltaikbranche. Exklusive Rabatte auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Familienfreundlicher Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub. Ein engagiertes und kollegiales Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet. Ein attraktives Gehaltspaket und umfangreiche Sozialleistungen. Regelmäßige Firmenevents zur Förderung des Teamgeists. Bezahlte Fortbildungen und Schulungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung. Moderne Arbeitsmaterialien in einem zeitgemäßen Arbeitsumfeld. Die Chance, aktiv zur Energiewende beizutragen und in einem wachsenden Unternehmen zu wachsen. JobRad nach der Probezeit und Zuschuss für Fitnessstudios.

Die COPPEN Unternehmensgruppe zählt zu den wachstumsstärksten Energieunternehmen Deutschlands. Neben unseren Kernbereichen Photovoltaik, Wärmepumpen, Batteriespeicher und gewerblichen Energiesystemen treiben wir aktiv die Entwicklung und den Erwerb strategischer Immobilienprojekte voran – von Betriebsstätten über Logistikflächen bis hin zu Projektentwicklungen.

Interesse geweckt?

Dann bewirb dich am besten gleich über unsere Karriereseite oder direkt bei Sabine Brass, Chief People Officer, Mobil 01735157609, [e-mail].