Heilerziehungspflegerin (m/w/d) oder vergleichbare pädagogisch/pflegerische Fachkraft (m/w/d)

Diakonie Kork; Kork; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im sozialen Bereich in Baden-Württemberg sucht eine Fachkraft für Teilhabe und Pflege zur Unterstützung in einer Wohngruppe. Aufgabengebiete umfassen Alltagsbetreuung, Krisenintervention und die Planung individueller Betreuungskonzepte. Bewerber sollten eine entsprechende Fachqualifikation besitzen und Engagement für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen zeigen. Attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Arbeitsrechtliche Vergütung nach TVöD

Zuschüsse zur Kinderbetreuung

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Businessbike

Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberbezuschussung

Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement

Zuschuss zum Jobticket

Qualifikationen

• Fachliche Qualifikation in der Pflege erforderlich.
• Engagement und Identifikation mit christlichen Grundwerten.
• Bereitschaft zur Teamarbeit.

Aufgaben

• Tätigkeit als Fachkraft in einer Wohngruppe.
• Alltagsbetreuung und Krisenintervention.
• Planung und Umsetzung individueller Betreuungskonzepte.
• Zusammenarbeit mit Angehörigen.

Kenntnisse

Fachqualifikation in der Pflege

Erfahrung mit Menschen mit Behinderungen

Werteorientierte Grundhaltung

Selbstreflexion

Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen

Ausbildung

Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in

Jobbeschreibung

Verantwortlichkeiten

• Tätigkeit als Fachkraft für Teilhabe und Pflege in einer Wohngruppe an unseren Standorten
• Alltagsbetreuung und Krisenintervention
• Planung und Umsetzung von individuellen Betreuungskonzepten
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen

Anforderungen

• Die entsprechende Fachqualifikation (bsp. Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in) und idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
• Eine werteorientierte Grundhaltung und eine positive Ausstrahlung
• Die Fähigkeit, Impulse zu setzen, sich selbst zu reflektieren und dabei zu lernen sowie
• Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen

Wir bieten

• Ein Unternehmen das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
• Ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• arbeitsrechtliche Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der Evangelischen Landeskirche in Baden
• kirchliche Zusatzversorgung
• vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung/ Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
• Businessbike
• Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
• Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit
• Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
• Altersteilzeit
• Zuschuss zum Jobticket

Wir erwarten von dem/der Bewerber/-in eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit christlichen Grundwerten und die Bereitschaft zur Teamarbeit.

Bewerber*Innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen die Leitung des Wohnverbunds zur Verfügung unter Tel. [phone].

Erstkontakt per WhatsApp [phone]