Head of Validation (m/w/d)

Vetter Pharma; Ravensburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Pharmaunternehmen in Ravensburg sucht einen Validierungs- und Qualitätssicherungsmanager. Verantwortlichkeiten umfassen die Erarbeitung von Validierungsrichtlinien, die Führung von Mitarbeitern und die Sicherstellung der Qualitätssicherung in Projekten. Erwartet werden ein naturwissenschaftliches Studium und Führungserfahrung. Die Position bietet eine attraktive Vergütung und umfangreiche Benefits, einschließlich einer hohen Work-Life-Balance und moderner Arbeitsumgebung.

Leistungen

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Mitarbeiterrabatte

JobRad

Qualifikationen

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium ist erforderlich.
• Erste Führungs- oder Projektleitungserfahrung ist wünschenswert.
• Berufserfahrung in pharmazeutischer Qualitätssicherung, besonders in Validierung/Qualifizierung.

Aufgaben

• Erarbeitung von Grundsätzen und Methoden der Validierung.
• Planung des Personal- und Ressourceneinsatzes.
• Überwachung der Durchführung sämtlicher Validierungsaktivitäten.
• Vertretung bei Kunden- und Behördenaudits.

Kenntnisse

Führungs- oder Projektleitungserfahrung

Berufserfahrung in pharmazeutischer Qualitätssicherung

Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten

Unternehmerisches Denken

Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium

Jobbeschreibung

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.

Wir wissen, dass wir uns auf Sie verlassen können:

Responsibilities

• Sie erarbeiten die Grundsätze und Methoden der Validierung in enger Abstimmung mit der Qualitätssicherung und den Leitern Validierung auf Basis relevanter Regelwerke und aktueller Trends
• Sie planen den Personal- und Ressourceneinsatz sowie den Einsatz externer Dienstleister für (Re-)Qualifizierungen, Änderungen und Projekte unter Berücksichtigung des Master Validation Plans
• Sie schätzen Ressourcen-, Zeit- und Kostenbedarf für Validierungsaktivitäten im Rahmen größerer Investitionsprojekte ab und erstellen Entscheidungsvorlagen mit Handlungsempfehlungen
• Sie stellen die fach- und termingerechte Durchführung sämtlicher Validierungsaktivitäten sicher und bewerten auftretende Nonkonformitäten unter Berücksichtigung langfristiger Auswirkungen
• Sie vertreten die Qualifizierung/Validierung bei Kunden- und Behördenaudits, erläutern angeforderte Dokumente und entscheiden über Korrekturmaßnahmen in Abstimmung mit QS, Produktion und Technik
• Sie berichten regelmäßig über den Status der Aktivitäten und Planabweichungen im Rahmen von Managementbesprechungen
• Sie beobachten externe regulatorische Entwicklungen und schlagen Anpassungen der Verfahren und Methoden vor
• Sie führen, motivieren und entwickeln Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowohl fachlich als auch persönlich auf Grundlage der Vetter-Kompetenzen und stellen eine effiziente Aufbau- und Ablauforganisation sicher

Requirements

• Mit Ihrem abgeschlossenen naturwissenschaftlichen oder technischen Studium
• Mit Ihrer ersten Führungs- oder Projektleitungserfahrung
• Mit Ihrer Berufserfahrung in der pharmazeutischen Qualitätssicherung, insbesondere in Validierung/Qualifizierung
• Mit Ihrem selbstständigen, eigenverantwortlichen und ergebnisorientierten Arbeiten
• Mit Ihrem unternehmerischen Denken, Ihrer Innovationskraft sowie einer hohen Dienstleistungs- und Kundenorientierung

Benefits

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen der zukunftssicheren Pharmabranche
• Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht dabei aus Fixgehalt, variablem Gehalt, maßgeschneiderten Benefits sowie einem Unternehmenserfolgsbonus, den jeder Mitarbeitende beim Erreichen der Unternehmensziele erhält. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit sowie Urlaubsgeld.
• Hochmodernes Arbeitsumfeld und innovative Technologien
• Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bis hin zur Möglichkeit, zum Teil mobil zu arbeiten
• Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z. B. betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness‑ und Sportangeboten (EGYM Wellpass)
• Persönliche Vorteile (Deutschland‑Ticket, Vetter‑Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)