Head of Marketing (all)

REM PLUS; Nordrhein-Westfalen; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives IT-Unternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Marketing Manager (m/w/d) zur disziplinarischen und fachlichen Führung des Marketingteams. Zu den Aufgaben gehören die Weiterentwicklung der Marketingstrategie sowie die Budgetverantwortung. Der ideale Kandidat bringt umfassende Erfahrung im B2B-Marketing mit, mit einem klaren Fokus auf Strategie und Teamführung. Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Zusatzleistungen werden angeboten.

Leistungen

Homeoffice-Budget

Betriebliche Altersvorsorge

Physio- und Massageangebote

Regelmäßige Team- und Firmenevents

Flexible Arbeitszeitmodelle

Qualifikationen

• Mindestens 6–7 Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im IT- oder Technologiebereich.
• Erfahrung in der Entwicklung von Strategien sowie Umsetzung operativer Kampagnen.
• Erste Erfahrung in der Führung eines Teams.

Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Führung des Marketingteams.
• Weiterentwicklung der Marketingstrategie und Unternehmenskommunikation.
• Verantwortung für Budgetplanung, -Steuerung und Controlling.

Kenntnisse

B2B-Marketing

Strategieentwicklung

Teamführung

Analytisch-strategisches Denken

Gute Englischkenntnisse

Tools

HubSpot

Jobbeschreibung

THE COMPANY

Unser Mandant mit Sitz im Ruhrgebiet begeistert Kunden aus unterschiedlichen Branchen mit professionellen, hochwertigen Softwarelösungen – oft im Kontext erklärungsbedürftiger Dienstleistungen. In enger, interdisziplinärer und agiler Zusammenarbeit mit Kundenteams werden Innovationen nahtlos in bestehende IT-Infrastrukturen integriert – mit kurzer Time-to-Market und einem klaren Fokus auf Sicherheit, Effizienz und digitale Transformation. Kollaboration, Kreativität und individuelle Weiterentwicklung werden hier großgeschrieben. Vielfalt, Inklusion und unternehmerisches Denken gelten als zentrale Erfolgsfaktoren.

THE JOB

• Disziplinarische und fachliche Führung des Marketingteams (derzeit eine Mitarbeitende plus externe Partner)
• Weiterentwicklung der Marketingstrategie, Markenpositionierung und Unternehmenskommunikation
• Planung und Umsetzung einer ganzheitlichen Kommunikationsstrategie
• Enge Abstimmung mit dem Vertrieb zur Akquisestrategie und Unterstützung bei der Leadgenerierung
• Aktive Mitwirkung im Business Development
• Verantwortung für Budgetplanung, -Steuerung und Controlling
• Analyse und Optimierung der Social-Media-Aktivitäten
• Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation neuer Marketingtrends
• Steuerung und operative Umsetzung von Marketingmaßnahmen

THE PROFILE

• Mindestens 6–7 Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing, idealerweise im IT- oder Technologiebereich
• Erfahrung in der Entwicklung von Strategien sowie Umsetzung operativer Kampagnen
• Analytisch-strategisches Denken kombiniert mit pragmatischer, umsetzungsstarker Arbeitsweise
• Erste Erfahrung in der Führung eines Teams
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Fähigkeit, technische Inhalte in überzeugenden Kundennutzen zu übersetzen
• Verständnis für vertriebliche Anforderungen und Schnittstellen
• Idealerweise Erfahrung in Markenpositionierung und -Kommunikation im IT-Dienstleistungsumfeld
• Erfahrung im Mittelstand oder in wachstumsorientierten KMU wünschenswert Kenntnisse in CRM-Systemen (z. B. HubSpot) und Performance-Marketing

BENEFITS

• Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen, wachstumsorientierten Unternehmen
• Vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit, neue Strategien aktiv mitzugestalten
• Ein engagiertes Team und eine kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre
• Weiterbildungsangebote sowie die Teilnahme an Branchenveranstaltungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Remote Work und Workation-Möglichkeiten
• Attraktive Zusatzleistungen: Homeoffice-Budget, betriebliche Altersvorsorge, Physio- und Massageangebote, regelmäßige Team- und Firmenevents