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Head of IT Infrastructure Group IT (m/w/d)

HERMES Group

Pullach im Isartal

Vor Ort

EUR 80.000 - 100.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Pharmabereich sucht einen Head of IT Infrastructure Group IT (m/w/d) in Pullach, der für die strategische Entwicklung und Führung des IT-Infrastruktur-Teams verantwortlich ist. Der ideale Kandidat hat umfangreiche Erfahrungen in der IT-Infrastruktur, insbesondere in der Pharmaindustrie und bringt eine Leidenschaft für Innovationsentwicklung mit.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Homeoffice-Regelung
Jobrad-Leasing

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT Infrastructure, idealerweise in der Pharmaindustrie.
  • Erfahrung in der Führung von Teams und Mitarbeitermotivation.
  • Fundiertes Wissen in IT Security, Netzwerken und Backup & Recovery.

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung IT-Infrastructure.
  • Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT-Infrastrukturstrategie.
  • Gesamtverantwortung für die IT-Infrastrukturlandschaft und Systembetrieb.

Kenntnisse

Führungskompetenz
IT Security
Projektmanagement
IT-Strategien
Netzwerke
Hybrid IT-Infrastrukturen

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Tools

M365
Cloud (IaaS/PaaS)
Virtualisierung
Jobbeschreibung
Overview

HERMES Arzneimittel Holding GmbH – Pullach. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of IT Infrastructure Group IT (m/w/d) in Vollzeit (37,5h / Woche) am Standort Pullach bei München. In dieser Schlüsselrolle gestaltest Du die technologische Basis unseres Unternehmens aktiv mit. Du übernimmst Verantwortung für zentrale Themen der IT-Infrastruktur, baust leistungsfähige Strukturen auf und sorgst dafür, dass Prozesse sicher, effizient und zukunftsfähig laufen. Als erfahrene Führungspersönlichkeit kombinierst Du strategisches Denken mit operativem Umsetzen – und entwickelst nicht nur Systeme, sondern auch Dein Team weiter.

Deine Aufgaben

  • Führung der Abteilung: Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung IT-Infrastructure sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung des Teams.
  • Entwicklung der Infrastrukturstrategie: Definition und Umsetzung einer ganzheitlichen, zukunftsorientierten IT-Infrastrukturstrategie in enger Abstimmung mit den Unternehmenszielen.
  • Systemverantwortung & Integration: Gesamtverantwortung für eine konsistente, integrierte und sichere IT-Infrastrukturlandschaft inklusive Architekturausrichtung und Systembetrieb.
  • Prozessverantwortung & Optimierung: Verantwortung für zentrale Kern- und Supportprozesse der Abteilung inklusive Steuerung, Weiterentwicklung und Schnittstellenmanagement.
  • Governance, Informationssicherheit & Compliance: Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben und Anforderungen aus den Bereichen IT-Governance, Informationssicherheit und Datenschutz unter Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben.

Dein Profil

  • Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich IT Infrastructure mit, idealerweise aus einem produzierenden Unternehmen in der Pharmaindustrie.
  • Führungskompetenz: Du hast Erfahrung in der Führung von Teams und kannst Mitarbeitende motivieren, fördern und weiterentwickeln.
  • Fachliches Know-how: Du verfügst über fundiertes Wissen in den Aufgabengebieten:
    • Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien
    • Planung und Betrieb von hybriden IT-Infrastrukturen (Data Center & Cloud (IaaS/Paas))
    • IT Security
    • Virtualisierung, Datenbanken & Storage
    • Netzwerke
    • Workplace & Collaboration (M365)
    • IT Service Continuity, Backup & Recovery
    • Outsourcing und Providersteuerung
    • Projektmanagement (klassisch & agil)
  • Persönlichkeit: Du trittst souverän auf, bist empathisch und zugleich durchsetzungsfähig und zeichnest Dich durch Verantwortungsbewusstsein, Innovationsfreude sowie Flexibilität aus.

Unsere Benefits

  • 30 Tage Urlaub + Fenster-/Brückentageregelung
  • Gruppenunfallversicherung
  • Vermögenswirksame Leistungen & Direktversicherung als Altersvorsorge
  • Subventionierte Kantine
  • Flexible Homeoffice-Regelung
  • Jobrad-Leasing
  • Flexible Benefit-Auswahl

Wir freuen uns auf Dich!

  • Lena Dorner
  • Talent Acquisition Specialist
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